Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

О сайте

Сайт компании сделан достаточно добротно, хоть и не сказать, что очень сильно трудились над версткой. Все-таки в некоторых браузерах часть элементов перекошена или съезжает куда-то влево. На главной странице есть меню с вкладками:

  1. О компании;
  2. Частным клиентам;
  3. Бизнесменам;
  4. Аналитический раздел;
  5. Новостной раздел;
  6. Документы и раздел с контактами.

На удивление, уже на главной странице нам пытаются предложить индивидуальный инвестиционный счет. Что достаточно неожиданно. Обычно у компаний с сомнительной репутацией большая часть информации на сайте это:

  1. Вода про вековую историю;
  2. Размазанные данные о достижениях;
  3. Минимум конкретики.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Больше всего грешат этим опционщики. Ведь бинарные опционы уже стали нарицательным. И приходится разными способами «шифроваться», чтобы не спугнуть потенциальную жертву сразу. Но у QBF на удивление есть даже конкретика. Давайте разберемся с тем , что же они нам с вами предлагают.

Как уйти стажеру?

В случае обнаружения заболевания у сотрудника, препятствующего полноценному исполнению служебных обязанностей, или получения им увечья, связанного с профессиональной деятельностью, инициировать процесс увольнения вправе сам сотрудник.

А любая инициатива со стороны руководства в случае отсутствия письменного заключения от медицинских экспертов будет незаконной (81-я статья ТК, пункт третий).

Причиной ухода может служить частичная или полная утрата трудоспособности. Если вернуть прежнее здоровье нет никаких шансов, то и альтернатив у руководства, чтобы сохранить за сотрудником прежнюю должность тоже не существует. Единственный разумный выход — это увольнение.

Следует отметить, что годность к службе определяют медицинские специалисты — специальная комиссия изучает историю болезни и делает письменное заключение. Этот документ и будет являться основанием для ухода со службы.

К заболеваниям, могущим послужить основанием для увольнения. относят:

  • заболевания дыхательной системы (например, астму или абсцессы);
  • нарушения в деятельности сердечно-сосудистой системы (в том числе артериальное давление, отличающееся от нормы — гипотония или гипертония);
  • обнаруженные онкологические образования в организме;
  • ограничение функциональности опорно-двигательного аппарата (по причине увечья или воспалительных заболеваний);
  • неврологические и психические отклонения (появление эпилептических припадков, депрессия и так далее);
  • проблемы со зрением (например, развитие катаракты);
  • диагностированный СПИД или ВИЧ.

В 2015 было четко выделено основные причины, которые являются существенными основаниями для ухода сотрудника с военной службы:

  • сотрудница МВД беременна;
  • сотрудник не может на заработную плату обеспечить свою семью (в таком случае учитывается его официальный доход и прожиточный минимум на всех членов его семьи);
  • у служащего маленький ребенок, а второй родитель по каким-либо причинам не может или не хочет следить за ребенком;
  • необходим уход за больным родственником;
  • у военнослужащего есть высшее образование, которое он не может применить на службе.

Отдельно принято выделять состояние здоровья сотрудника. В таком случае он не просто может не хотеть работать – он не имеет право. Если в силу своего состояния здоровья человек не может далее выполнять свои обязанности, то ему обязаны предложить альтернативную должность. Когда таковой возможности нет – работодатель вынужден в любом случае уволить такого работника.

К заболеваниям, которые являются вескими основаниями для увольнения, относят: туберкулез, рак, СПИД, лепру, сифилис, некоторые доброкачественные опухоли, болезни крови, сердечнососудистой системы, опорно-двигательного аппарата, психические расстройства.

Таких причин много, назовем основные:

  • достижение возраста, предельно допустимого для работы в полиции;
  • сокращение должности;
  • достижение определенного возраста, при котором сотрудник имеет право уйти на пенсию;
  • ухудшение состояния здоровья или выявление других противопоказаний, которые препятствуют полноценной деятельности в организации;
  • истечение срока контракта;
  • нарушение правил и норм трудовой дисциплины, повлекшее соответствующее взыскание;
  • собственное желание;
  • отчисление из ВУЗа, связанного со сферой МВД;
  • потеря гражданства РФ и приобретение другого;
  • результаты аттестации;
  • сотрудник фигурирует в уголовном деле;
  • утрата доверия;
  • призыв в армию.

Контракт со служащим может быть расторгнут:

  • по личному волеизъявлению работника МВД;
  • по инициативе руководства;
  • по соглашению сторон;
  • при объективной невозможности продолжать службу.

Увольнение по инициативе сотрудника невозможно при обстоятельствах, описанных в ст. 35 ФЗ «О службе в ОВД»:

  • при введении режима ЧС и ликвидации последствий;
  • при военном положении;
  • при контртеррористической операции.

Также вы можете ознакомиться со статьей, в которой подробно описаны все причины увольнения из МВД по отрицательным мотивам.

Стажер МВД может уволиться по собственному желанию. Для этого пишется рапорт за три дня до ухода с должности. В этом случае применяются положения ст. 24 ФЗ «О службе».

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

Правила увольнения из МВД регламентирует ст. 89 ФЗ № 342-ФЗ. Алгоритм процедуры следующий:

  • составление рапорта за один месяц до увольнения с обоснованием намерения сложения полномочий — если сотрудник хочет уволиться сам;
  • беседа с сотрудником на предмет исключения вероятности давления и принуждения к уходу;
  • на него оформляется представление с информацией о причине ухода со службы, возрасте, стаже, состояния здоровья, правах на льготы и другими сведениями;
  • издание приказа о сложении полномочий;
  • внесение записи в трудовую книжку и ее выдача сотруднику на руки;
  • исключение из реестра сотрудников ОВД.

Выдается справка о доходах за последние два года и копия приказа по желанию.

Сотрудник сдает табельное оружие, жетон с личным номером, удостоверение, ценные вещи, документы в последний день.

При личном желании уволиться сотрудник МВД пишет рапорт. В рапорте надо указать:

  1. данные о начальнике — Ф. И. О., должность, звание;
  2. аналогичные данные об увольняющемся;
  3. прошение о прекращении службы, ссылаясь на ФЗ «О службе в ОВД»;
  4. отказ или согласие на прохождение врачебной комиссии;
  5. просьбу провести полный расчет;
  6. дату сложения полномочий;
  7. просьбу выдать документы;
  8. дату составления заявления, подпись.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Прошение подается начальству. После ознакомления с рапортом выносится представление к увольнению. В нем указываются сведения о сотруднике:

  • причина увольнения;
  • количество отработанных лет;
  • возраст;
  • состояние здоровья;
  • права и виды социальных гарантий.

Что предлагается?

Ну начать надо с того, что существуют они с 2008 года. Через 4 года они попали в топ-100 как работодатель на HH. В 2014 году компания вступила в:

  1. Какую-то СРО;
  2. Торгово-промышленную палату.

Рейтинг кредитоспособности был присвоен по индексу A. Но нельзя не упомянуть о том, что лицензия на депозитарную и профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг была получена компанией только в 2019 году. Обратите на это внимание. Фактически, право на проведение большей части работы с клиентами у них получилось как раз в прошлом году. А это уже «списывает» все 11 лет работы.

Интересно и то, что генеральным директором QBF является Станислав Матюхин. О чем свидетельствует не только страница о руководстве на их главном сайте, но и новостные издания. Более того, этот человек уже работал в:

  1. Банке России;
  2. ФСФР.

Занимался он лицензированием акционерных инвестиционных фондов, НПФ и т.п.

Ситуацию с НПФ вы сейчас наверное знаете. Наверняка с инвестиционными фондами ситуация не многим лучше. Тут еще и смущает тот факт, что некогда сотрудник регулятора сам возглавил один из объектов подчинения. Не означает ли это того, что контроль за QBF будет упрощенным, если вообще таковой будет? Весьма сомнительно, если просчитать на несколько шагов наперед.

По крайней мере, у этого брокера есть хотя бы лицензирование от регулятора. Что само по себе не является автоматической страховкой и гарантией от того, что вас обманут. Вовсе, нет, у нас умеют обманывать и по закону. И вместе с тем, лицензии есть и выданы он и на:

  1. Управление пифами, НПФ и инвестиционными фондами;
  2. Дилерские услуги;
  3. Брокерские услуги;
  4. Управление ценными бумагами.

В 2019 году Московская биржа разместила эту компанию еще на 14 строке в рейтинге операторов, у которых больше всего активных клиентов. Но это достаточно сомнительное достижение. По количеству активных клиентов их может обогнать огромное количество черных онлайн-брокеров. Вообще у брокеров основная задача — обеспечить активную работу клиента. Чтобы заработать как можно больше денег на обороте средств по счетам.

И вместе с тем, черные брокеры черными от этого не перестают оставаться. Теперь давайте разберемся с тем, что предлагается единичным клиентам. Все сосредоточено на доверительном управлении. Обычно это выглядит следующим образом:

  1. Набирается группа инвесторов (в числе которых и вы);
  2. Назначается управляющий;
  3. Ведется торговля.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

И если в каноне в этой схеме нет ничего плохого, то в российских реалиях это очень большой риск. И начинается он с того, что управляющий просто может раствориться со всеми деньгами.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Существуют еще и схемы для законных брокеров. Когда управляющий заключает сделку по-договоренности. Вроде бы на бумаге все чисто и прозрачно, по закону нарушений нет. Но технически, самое настоящее мошенничество.

Мы еще раз вам напоминаем о том, что у брокера задачи вас обогатить не стоит от слова совсем. Ему интересен только собственный заработок. Складывается он обычно при активности клиента. Но активность клиента на нашем отечественном рынке практически не дает результатов.

Что до предложения частным лицам, то тут все достаточно консервативно:

  1. Индивидуальные инвестиционные счета;
  2. Акции отечественных компаний;
  3. Акции зарубежных компаний;
  4. Облигации.

Есть даже пару опций, которые по сути заменяют депозитарное хранение средств в банке. Что могло быть актуально, ведь процент по депозитам сейчас рухнул. Но и такое депозитарное хранение в рамках QBF является достаточно рискованным мероприятиям. Почему так получается, расскажем чуть позже.

Опять-таки, здесь есть целый ряд услуг по аналитике. Называется это у брокера «точечными инвестициями» Общий принцип описывается достаточно просто:

  1. Вы советуетесь со специалистом брокера;
  2. Вам предлагают что-то определенное;
  3. Вы инвестируете.

Это не только акции, но и облигации например. Для лиц юридических, а не физических предлагают:

  1. РЕПО с ЦК;
  2. Хеджирование.

Для тех кто не знает что указано в первом пункте, поясним. Компания или организация получает возможность размещения средств практически на любой срок. А ставка будет достаточно близка к ключевой, установленной регулятором.

Посредником по сделкам будет выступать НКЦ из группы Мос. биржи. Никаких советов по целесообразности использования этого инструмента мы давать вам сегодня не будем. Так как нам нужно не рекламировать эту контору, а разобраться с тем, откуда столько негативных отзывов. Ведь несмотря на достаточно консервативный подход и целый набор инструментов, а также лицензии ЦБ, проблемы с возвратом денег испытывает больше 70% тех, кто вообще оставлял отзыв.

Кстати, зарегистрировать в qbf личный кабинет — дело пары минут. Что тоже вызывает некоторые вопросы.

Порядок увольнения из полиции

В случае нарушения сотрудником закона;

  • Независимая.
  • В первом случае сотрудник полиции может уволиться на общих основаниях, это подразумевает следующие варианты:
  • Окончание срока контракта;
  • Выход на пенсию по возрасту;
  • Семейные обстоятельства:
    • Необходимость ухода за ребенком, при отсутствии второго супруга;
    • Необходимость ухода за родственником;
    • Беременность сотрудницы;
    • Уровень зарплаты не позволяет обеспечить семью;
    • Невозможность применения имеющегося высшего образования.

Руководство может инициировать увольнение служащего, если он нарушил закон или совершил проступок, позорящий сотрудника правоохранительных органов. Все нормы, которых должен придерживаться полицейский, изложены в Федеральном законе.

  • собственное желание сотрудника;
  • выслуга срока, позволяющего начать получение пенсионных пособий;
  • достижение предельного возраста для службы в полиции;
  • окончание действия контракта на прохождение службы или отказ от выполнения обязанностей, предусмотренных должностью;
  • нарушение условий контракта со стороны служащего или совершение порочащего поступка;
  • отчисление из учреждения по получению высшего образования в сфере внутренних дел;
  • призыв на службу в армии или ее альтернативу;
  • болезнь, подтвержденная военно-врачебной комиссией;
  • не пройденная квалификационная аттестация;
  • получение иностранного гражданства или потеря статуса гражданина РФ.

Указанный список является неполным, найти полное перечисление оснований можно в ФЗ «О полиции».

Если сотрудник хочет уволиться сам, ему нужно подать рапорт. Это письменный документ, в котором высказано желание расторгнуть контракт и указаны причины для этого.

Увольнение сотрудника МВД по его собственной инициативе производится в порядке, установленном ст. 84 ФЗ «О службе в ОВД». Контракт расторгается до истечения срока его действия путем подачи рапорта за один месяц до дня увольнения с указанием этой даты.

Сотрудник обязан выполнить требования из ч. 7 ст. 89 ФЗ «О службе в ОВД» – сдать:

  • оружие;
  • служебное удостоверение;
  • жетон.

За ним сохраняется право на отзыв рапорта в письменном виде. Работник сохранит свою должность, если еще не нашелся новый претендент на его место.

В случае если контракт не расторгнут через месяц после подачи рапорта и сам работник на том не настаивает, контракт продолжает действовать.

Сотрудника ОВД нельзя уволить, пока он болеет или находится в отпуске. Это общее правило, есть исключения (см. ч. 12 ст. 89 ФЗ «О службе в ОВД»).

Можно расторгнуть контракт со служащим, ушедшим на больничный, если:

  1. Истек срок контракта.
  2. Контракт расторгается, поскольку сотрудник:
    • утратил дееспособность, например, вследствие психического заболевания;
    • вышел из гражданства РФ или получил иностранное гражданство;
    • совершил уголовное преступление;
    • ушел служить по призыву;
    • совершил проступок, порочащий честь сотрудника ОВД.

Если сотрудник написал рапорт, но во время отработки оказался на больничном, то документ остается в силе. Но этому сотруднику придется вернуться на какое-то время, чтобы завершить все формальности, сдать имущество и дела.

Одним из оснований для увольнения сотрудника ОВД является сокращение должности, которую он занимает. Это называется сокращением штатов. Его регулирует ст. 36 ФЗ «О службе».

Причины, по которым высшее руководство структуры решает уменьшить численность состава, обычно не доводятся до сведения сокращаемого персонала. В группе риска – претенденты с небольшим стажем, более низкой квалификацией.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Чаще всего сокращения проводятся в связи с реорганизацией отдельных подразделений или системы в целом. К примеру, переформирование милиции в полицию в 2011 году.

Сокращение работников полиции включает следующие основные этапы:

  1. Публикуется приказ о планируемых реорганизационных мероприятиях.
  2. Разрабатывается новое штатное расписание.
  3. Рассматриваются кандидаты, сокращение которых возможно.
  4. Работника предупреждают об увольнении за два месяца до наступления последнего дня работы.
  5. Выдается направление на медкомиссию ВВК. При неудовлетворительных результатах сотрудник будет уволен из органов.
  6. Разъясняются его основные права, предлагаются свободные вакансии из данного подразделения или на на другом участке.
  7. Вопрос о переводе сотрудника либо о расторжении с ним контракта решается руководителем.
  8. Работник знакомится с приказом о прекращении служебного контракта, подписывает его. Если отказывается, то руководитель делает соответствующую пометку и составляет акт.
  9. В последний день выдается трудовая книжка, выплачиваются положенные пособия и компенсации.
Согласно п. 1, 3 ст. 36 ФЗ «О службе» сотруднику могут предложить другую должность или пройти курсы повышения квалификации. В случае отказа его увольняют в соответствии с п. 11 ч. 2 ст. 82.

В течение отработки, установленной законом, сотрудник может пройти объявленную внеочередную аттестацию, по результатам которой возможно предложение о его переводе на другую должность.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

Увольняемый вправе запросить у начальства в письменном виде уход раньше двухмесячного срока (ч. 8 ст. 36 ФЗ «О службе»).

Технические данные о QBF

Забавно, но в разделе контактов QBF старается уберечь вас от мошенников. Видимо для того, чтобы вы достались не другим мошенникам, а именно этой конторе. Начнем с простого. На сайтах Интерфакс и ТАСС был указано то, что генеральным директором является вышеупомянутый господин Матюхин.

Предлагаем ознакомиться  Образец Заявления на Увольнение по Собственному Желанию 2020 г. (Как правильно написать, Пример, Шаблон, Бланк, Форма)

Вот только по данным из открытых источников, учредителем он не является. В качестве учредителя указывается некий Шпаков Роман Валерьевич. Мы еще вернемся к его личности. Достаточно интересный человек. Но для начала изучим другую информацию.

Юридическое лицо которым прикрывается брокер сейчас это ООО ИК «Кьюбиэф». По ним есть около 7 судебных дел. По меньшей мене в 4 из них эта компания была ответчиком. По одному из дел, где эта компания была ответчиком, сумма исковых требований составила 13 млн. рублей.

Плюс к тому, тут нулевая рентабельность по активам. Все данные есть в открытом доступе, можете проверить самостоятельно.

Как быстро можно это сделать?

Работник может уйти со службы раннее положенного срока отработки с разрешения руководителя, что указанно в ч. 4 ст. 84 ФЗ № 342-ФЗ.

Расторжение контракта о прохождении службы по соглашению сторон также освободит сотрудника от замещаемой должности в конкретную указанную им дату.

То есть для того чтобы быстро уволиться, нужно договориться с руководителем.

Увольнение по инициативе сотрудника МВД

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

Начнем с того, что некоторые сервисы просто завалены сообщениями и отзывами о том , какой QBF замечательный брокер. Ни одного отзыва на 4 звезды, одни пятерки. Подобное может достигаться несколькими способами:

  1. Они что-то намешивают в кофе своим клиентам;
  2. Отзывы купленные или накрученные;
  3. За хорошие отзывы полагаются какие-то привилегии.

Не будем указывать пальцем, но есть одно очень крупное агентство связанное с Вконтакте. Которому удалось просто выжечь негатив в комментариях каленым железом.

Если заглянуть к ним в сообщество, то складывается ощущение, что свалился в озеро с медом. А выплываешь на берег из леденцов, пастилы и т.п.

К счастью, подобного встречается крайне мало. В ситуации с QBF, отзывы скорее всего накрученные. Рекомендуем вам обратить внимание на обсуждения портала Banki.

Там уже произошел один интересный случай. Дело в том, что тем связанных с рассматриваемой нами конторой было уже 2 или 3. Но в конечном счете, автор каждой темы ее удалял. Или портал на самом деле удаляет темы, с очень неясными целями.

Итак, еще в начале года клиент этой компании связался с менеджером. Клиент сначала вложил деньги, а только потом начал настаивать на подписании договора. Как допускается подобное догадаться несложно. Если в качестве ген. директора привлечено бывшее руководство отдела лицензий регулятора, то надо полагать, это своеобразная страховка от:

  1. Закона;
  2. Справедливости;
  3. Проблем.

И вместе с тем, у QBF есть проблемы и с тем, и с другим. Клиент жалуется на то, что менеджер намеренно затягивал подписание договора месяцами. Указывается еще и на то, что сотрудники не имеют должной компетенции. Но дело тут не в этом. А в том, что подобное затягивание предусмотрено заранее.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Плюс к тому, по структурным продуктам например, клиенты жалуются на то, что всё уходит в убыток. Несмотря на «профессионализм» аналитиков и управляющих. Ответственность за нарушения по клиентскому соглашению, как вы понимаете, компания не понесет. Да и само соглашение спустит в унитаз при любом удобном случае.

Но самое интересное: они неохотно отдают деньги. Ирина (бывший клиент QBF) говорить о том, что причин по которым вывод средств было придумано огромное количество. В конечном счете, вывод средств занял 4 месяца. А вместо начисленных процентов ей срезали ставку с 25% до 3.

Но в этой ситуации деньги хотя-бы вернули. После почти полугода нервотрепка. А ведь есть еще и огромное количество тех, кто денег так и не увидел.

Вообще, QBF это классический вариант компании, которую по всей видимости нужно обходить десятой дорогой. Для этого есть эталонная связка:

  1. Дорогущий офис;
  2. Сомнительные показатели;
  3. Инвестиционная деятельность.

Именно так в России работает большая часть инфобизнесменов, да и просто мошенников.

Есть информация о том. как они набирают себе персонал. Никакого функционала на собеседованиях не обсуждается. Иными словами, работать вам придется языком, если не дай бог, вы решите на них поработать. Вам изначально дают понять простую вещь: вы будете приводить клиентов.А если вы их приводить не будете, то в вашей персоне никто и не нуждается.

База клиентов для обзвона кстати, заезжена до нельзя. Вы наверное удивитесь, но такая серьезная инвестиционная компания с лицензией от ЦБ и ФСФР работает как любой онлайн-брокер без лицензии:

  1. Сбор базы номеров;
  2. Отработка базы холодными обзвонами.

Все что нужно делать: обзванивать обычных граждан. И стоять на голове, привлекая средства всеми доступными способами. Уже очень знакомые мотивы, не находите?

По заявлениям бывшего сотрудника, это в точности такая же «кухня». Как и множество других.

Основные проблемы заключаются в том, что они доверились наличию лицензии и достаточно консервативным инструментам для инвестирования. Началось все еще в 2016 году, когда эта компания обманула своего первого клиента. Вы можете посмотреть данные в открытом доступе по арбитражному суду. Все предельно просто:

  1. Деньги клиентов заводятся на оффшоры;
  2. Потом переправляются в Азию;
  3. Деньги уводятся.

Если говорить о том, что было установлено на суде, то ситуация следующая:

  1. Предлагаемый договор доверительного управления является несостоятельным. Он вводит клиента в заблуждение.
  2. Права на проведение подобных операций у оффшорного элемента в цепочке компаний нет;
  3. Лицензия от CySEC отсутствует;
  4. По данным регистрации оффшорной компании не нашлось.

Все предельно просто. QBF даже не собирались осуществлять никаких сделок.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Пожалуй настал тот момент, когда даже наличие лицензии не дает вам гарантии того, что компания адекватная. Судебный процесс наглядное тому доказательство. QBF использовали все возможности, чтобы замыливать своим клиентам глаза:

  1. Ведут копеечную торговлю для симуляции активности (на ММВБ);
  2. Приглашают к себе бывших сотрудников Банка России;
  3. Раздувают капитал для получения лицензий от регулятора.

И даже на портале «Банки» уже почти перестали удалять темы с их присутствием. Потому что всем становится понятно, что здесь появились куда более правильно подготовленные мошенники. Они предлагают своим клиентам портфельное инвестирование. Разумеется, каждый месяц буду присылать:

  1. Мотивирующий материал;
  2. Мусорную аналитику и прочее.

Но, как только вы попытаетесь вывести денежные средства, начнется такой балет, что Бендер позавидует. В частности, они просто затягивают процесс вывода средств до умопомрачения. В надежде на то ,что клиент забудет и откажется от всего. Очень грамотная тактика на самом то деле. Но, далеко не новая. От вас будут требовать:

  1. Справки об отсутствии судимости;
  2. Какие-то невообразимые подтверждения и заверения;
  3. Другие документы.

Все это требуется только для того, чтобы не выдавать вам ваши же деньги обратно. А тем, кто сумел настоять на своем, они обидевшись еще и срезают ставку почти до нуля. Оно и правильно, они честно рассчитывали на очередную сумму денег, которую они отберут у клиента.

А он гад такой, посмел все-таки требовать вернуть свои же деньги обратно. Безобразие, не иначе.

Рекомендуем вам в первую очередь обратиться за профессиональной юридической помощью. Для того, чтобы:

  1. Определиться с вашей ситуацией;
  2. Совершить ряд стандартных процедур;
  3. Подготовить документы для суда и т.д.

Учтите, далеко не для всех клиентов QBF работали одинаково. Уже есть ряд случаев, по которым сделать ничего не удастся даже в рамках судебного заседания. Но откладывать все на потом и печалиться точно не стоит. Для начала, нужно разобрать конкретно вашу ситуацию. При возможности, вы можете скооперироваться еще с несколькими пострадавшими, если среди ваших знакомых таковые найдутся.

QBF использовал достаточно хитроумную и многоступенчатую схему. Вопрос к регулятору о том, почему они до сих пор работают, остается открытым. Видимо таргетирование инфляции и выстраивание утопий в отчетности отнимает у него крайне много времени. Некогда проводить внеочередные проверки. Особенно там, где работают бывшие же сотрудники этого регулятора. Да не просто сотрудники, а бывшее руководство одного из подразделений.

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Сотрудник вправе уволиться до истечения срока действия контракта. Для этого понадобится подать рапорт на имя начальника не позднее 1 месяца до даты прекращения трудовых отношений. Рапорт может быть отозван уже после подачи – до истечения срока отработки.

Важно! Отозвать рапорт нельзя, если на место увольняемого сотрудника уже приглашен другой специалист.

По завершению срока отработки сотрудник вправе прекратить выполнение своих должностных обязанностей, при условии, что:

  • сдал оружие;
  • удостоверение;
  • жетон;
  • другое имущество, находящееся в ведении специалиста.

Трудовой контракт также может быть расторгнут и по истечении срока, отведенного на отработку, с согласия начальника и при отсутствии ведомственных препятствий. Рапорт на увольнение может быть подписан и ранее, например, когда сотрудника избрали на выборную должность или если он не может продолжать службу по семейным обстоятельствам – из-за болезни близкого родственника, необходимости ухода за ребенком и т. д.

В отдельных случаях запрещено подавать рапорт на увольнение:

  • при возникновении вооруженного конфликта или проведении контртеррористической операции;
  • во время установленного военного или чрезвычайного положения;
  • при ликвидации последствий ЧС.

Подать рапорт на увольнение тогда можно уже после устранения подобных препятствий. По собственному желанию также можно уйти, если сотрудник признан военно-врачебной комиссией не годным к службе в органах внутренних дел.

Форма подачи рапорта – письменная. Рапорт оформляется на имя непосредственного начальника подразделения.

В документе указывается:

  • ФИО, должность, звание начальника;
  • ФИО, должность и звание сотрудника;
  • просьба об увольнении на конкретную дату;
  • отказ или согласие на прохождение освидетельствования ВВК;
  • причина ухода из структуры МВД;
  • просьба о проведении полного расчета (согласно ст. 140 ТК РФ)
  • просьба о выдаче документации;
  • подпись заявителя.

О личности единственного учредителя

Если вы немного изучали историю, то знаете, что у любой катастрофы в нашей стране есть Имя и Фамилия. В случае с QBF, это Роман Шпаков. Очень «перспективный» и «успешный» бизнесмен. Который по открытым базам числится еще в десятке сомнительных юридических лиц:

  1. Учредителем;
  2. Руководителем.

Так, его АО «Кьюбиэф» например ликвидировали еще в прошлом году. Этот гражданин кстати был «засвечен» в публикации Коммерсанта. По какой-то операции связанной с поимкой коррупционеров. Можете не сомневаться, этот гражданин прикрыт правоохранительными органами.

А теперь судя по всему, еще и много кем еще. По той причине, что притащить к себе ген. директором бывшего госслужащего — это достаточно сильный вираж. Не говоря уже о том, что публикации в крупнейших СМИ об этом написали. Судя по всему, за это были заплачены достаточно серьезные деньги.

Какие выплаты положены?

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении из мвд Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;

3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;

4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;

5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;

6) в связи с утратой доверия;

7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

(часть 8 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)

. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;

4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

6) в связи с болезнью;

Выплаты при увольнении из МВД

7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;

8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(часть 10 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

(часть 11 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)———————————————————————

Сотруднику начисляются следующие обязательные выплаты:

  • невыплаченное довольствие за последний месяц службы;
  • компенсации за неиспользованные отпускные дни (если таковые имеются) в текущем году;
  • премиальные выплаты за заслуги, если они были начислены.

Дополнительно выдаётся единовременное пособие, размер которого определяется выслугой. Если службе в органах Министерства внутренних дел отдано двадцать и больше лет, пособие начисляется в размере семи служебных окладов. При стаже меньше двадцати лет, будут начислены только два оклада.

Полученное увечье или любое ухудшение здоровья, обусловленное исполнением служебных обязанностей (так называемая травма на рабочем месте ), является основанием для начисления дополнительной компенсационной выплаты в размере 2 миллионов рублей .

Также пострадавшему сотруднику назначается ежемесячная выплата, размер которой равен пособию на момент увольнения. Этот момент может вызывать спор между непосредственным руководством и сотрудником, для разрешения которого рекомендуется обратиться в судебные инстанции. Следует понимать, что денежное пособие такого рода будет назначено только в том случае, если травма действительно произошла во время исполнения служебных обязанностей.

Предлагаем ознакомиться  Акт приема передачи дел при смене директора образец

Если сотруднику присвоена группа инвалидности в связи с хроническим заболеванием, единовременная выплата будет зависеть от группы:

  • для первой это 1,5 миллиона;
  • для второй 1 миллион;
  • а для третьей 500 000 рублей.

Единовременную выплату из накопительной части пенсии — как ее оформить и получить без проблем? Все в нашем материале.

Хотите оформлять пенсию, пришло время? Весь список необходимых вам документов вы найдете здесь .

О повышении пенсионного возраста и связанных с этим изменениях в выплатах читайте в этой статье. У нас — самая подробная информация!

Работник МВД имеет право на полный расчет в свой последний рабочий день. Все денежные выплаты регулируются приказом МВД от 31.12.2013 года № 65.

При добровольном увольнении сотруднику МВД положены:

  1. Единовременное пособие, предусмотренное ФЗ 247 от 19.11.2011 года. При выслуге лет от 20 и более выплачивается 7 окладов, в остальных случаях 2 оклада.
  2. Зарплата и премия, пропорциональная отработанному времени за последний месяц.
  3. Компенсация за отпуск при необходимости.
  4. Премия, начисляемая за успешное исполнение обязанностей в год увольнения.
  5. При наличии государственной награды или почетного звания добавляется 1 оклад.
  • При сокращении штатов и при увольнении по иным льготным категориям без права на пенсию дополнительно выплачивают оклад по званию в течение 1 года после сокращения.
  • При расторжении контракта по негативным основаниям, вызванным действиями самого сотрудника, он теряет право на часть компенсаций.
  • При особо тяжких проступках (дисциплинарные, уголовные преступления) восстановление в какой-либо должности МВД невозможно.

Краткая предыстория

Понятие грин-карты появилось неспроста. Но в первоначальном варианте, эти удостоверения тоже не были зелеными, они были белой расцветки. Появились они благодаря документу:

  1. AR-3;
  2. Год: 1940;
  3. Наименование: Alien Registration Act.

Этот акт был принят и предоставлен как средство национальной обороны, не меньше. Кстати, по этому акту подлежали регистрации абсолютно все иностранные граждане. Делалось это следующим образом:

  1. Иностранный гражданин подавал соответствующую заявку в отделении почты;
  2. Потом все отправлялось в миграционную службу (INS).

Кстати, этот документ не предусматривал деления на легальных и нелегальных граждан. Все подлежали регистрации, а значит и легализации. В независимости от того, как попали в страну. И уже после того как формы заполненные на почте были обработаны, рассылались квитанции.

Фактически, эти квитанции и стали первыми грин-картами.

Кстати, система хоть и усложнилась, но суть ее не особо поменялась. Современные грин-карты тоже приходят вам по почте, после обработки и изготовления. Но об этом чуть позже. А пока вернемся к истории.

Уже после того, как Вторая Мировая окончилась, Штаты столкнулись с огромными волнами миграции. Но регистрировать иностранцев через почтовые отделения теперь никто не собирался. Таким образом INS смогла сделать следующее:

  1. Сократить количество ненужной документации;
  2. Упростить процедуру работы с иммигрантами.

Вот как раз в этот период появится настоящий зеленый цвет для карточек. Иммигранты делились по группам:

  1. Преподаватели;
  2. Рабочие;
  3. Студенты и т.п.

У каждой группы были свои индивидуализированные документы для регистрации (permits), в некой форме они существуют до сих пор. В этих документах был статус иммигранта. И вот как раз тут проявилась символика зеленого цвета карты. Тем иностранцам, которым разрешали проживать на территории Штатов постоянно, давали «зеленый» свет образно. И зеленую карту в самом прямом смысле.

Последней версией грин-карты будет обновленная форма для подачи регистрации. Все дело в том, что в 1950-м году в силу вставит форма I151. Она заменит предыдущую AR-3. Беда в том, что обновленная форма была крайне громоздкой если брать официальное название. Как раз для удобства сокращения ее и начали именовать грин-картой.

Первая версия пластиковой грин-карты, которая уже считывалась компьютером, появилась еще в далеком 1977 году. И с тех пор, эта форма лишь видоизменялась. Можно сказать, что сейчас используют карту проекта 1977 года с некоторыми дополнениями.

Кстати, в 1989 году появится еще и срок действия (отдельной графой). Именно тогда будет установлен срок действия грин-карты в 10 лет. Уже в 1997 году будет проведен ре-дизайн. На данный момент используется вариант 2010 года. Дополнения грин-карты следующие:

  1. Оптическая память;
  2. Защитные голографические элементы.

Можно сказать, что этот документ является одним из самых защищенных. Если сравнивать по категории документов для идентификации человека.

qbf, инвестиционная компания, отзывы реальные, проблемы с инвестициями QBF - инвестиционная компания - отзывы реальные   проблемы с инвестициями

Кстати, у зеленой карты есть ее европейский » собрат» — это голубая карта. Она дает возможность идентифицировать иностранцев без выдачи им гражданства. На данный момент проект является действующим.

Еще о носителе

Теперь немного о том, как защищается этот документ. Надо сказать, что это далеко не полный список всех возможностей. Все-таки речь о безопасности и государственной тайне. Итак, все базируется на:

  1. Кодировании данных;
  2. Серийном номере (гравируется лазером);
  3. Оптических водяных знаках (технология не предусматривает их нанесение после выпуска карты).

Сама голограмма есть в полосе оптической памяти. Ее кодируют в процессе выдачи. Кстати, именно по ней проверяются базовые данные держателя. И она не может быть изменена или удалена (только перевыпуск всего носителя).

Карта представляет собой аналог крайне защищенной «флешки» с 4 мегабайтами памяти. Для полной проверки дается 6 секунд. Этого хватает даже для биометрической идентификации. Сама грин-карта изготовлена из поликарбоната, который объединяется с оптическим носителем. Ее не удастся разобрать, оставив невредимой. Любая попытка приводи к тому, что все разрушается. Именно за счет этого свойства грин-карта признана одним из самых защищенных документов в мире.

Зачем нужна гринкарта в США?

Соединенные Штаты Америки это конечно не Саудовская Аравия, где гражданином вы можете стать только в трех случаях:

  1. Лично знакомы с монархом и он выдает вам гражданство;
  2. У вас есть огромное количество денег (не забываем что это за регион);
  3. Вы родились в Саудовской Аравии.

И вместе с тем, получить право работы и жизни в США для граждан других стран — задача достаточно нетривиальная. Несмотря на все программы по привлечению новых мигрантов, пройти все эти процедуры достаточно сложно. Для человека неподготовленного.

Если вы не родились в США, и не знакомы с президентом, то у вас все-равно есть шанс стать полноправным гражданином впоследствии. Но просто так вам гражданство не выдадут, для большинства иммигрантов это путь лежит через грин-карту.

Для ее держателей доступны следующие возможности:

  1. Право на постоянное проживание в США;
  2. Право на работу;
  3. Право на владение объектами недвижимости;
  4. Право на обучение;
  5. Возможность получения водительских прав;
  6. Возможность отправиться служить в армию США;
  7. Права на соц. пособия;
  8. Право на получение гражданства;
  9. Право на прошение о выдаче виз детям или супругу;
  10. Право на туризм.

qbf, инвестиционная компания, отзывы реальные, проблемы с инвестициями QBF - инвестиционная компания - отзывы реальные   проблемы с инвестициями

Для начала кратко по каждому пункту. Имея грин-карту вы можете жить в любом штате Америки. Без ограничений. Также вы можете работать. Чего не могут те, кто не легализовался (черный рынок труда существует и там). Вы можете приобрести себе недвижимость в Штатах. И распоряжаться ею как душе угодно. А также можете поступить в государственную школу.

Владелец грин-карты сможет подать заявление на получение водительского удостоверения. С поправкой:

  1. В штате;
  2. На территории.

Вы можете попасть в армию. Но не во все вооруженные Силы, а в отдельные их виды.

Вам доступны льготы и «социалка».В частности, вы можете получать начисления по социальному страхованию или по нетрудоспособности. А также получать возрастное пособие. И участвовать в программе Medicare. При условии, что вы соответствуете требованиям программ.

Если у вас есть жена или муж, то вы можете подать заявление, и с высокой долей вероятности супругу выдадут визу. Если есть дети, которые еще не состоят в браке, то визу выдадут и им. Обратите внимание: это для постоянного проживания на территории Штатов.

Право на туризм реализуется в том, что если соблюдать условия по своему времяпровождению в Штатах, то можете летать хоть в Бангладеш. У других статусов порой нет и такого права (на выезд). Но учтите, если вы находитесь за пределами страны сверх того, что положено, то карту просто аннулируют. Со всеми вытекающими обстоятельствами.

Вы обязуетесь соблюдать все законы. Так как вы постоянный житель Штатов. Речь о:

  1. Законах штата;
  2. Местном законодательстве;
  3. Федеральных законах.

qbf, инвестиционная компания, отзывы реальные, проблемы с инвестициями QBF - инвестиционная компания - отзывы реальные   проблемы с инвестициями

Вы обязуетесь платить все налоги. И подоходный тоже. Плюс к тому, вам придется в обязательном порядке зарегистрироваться в специальной службе, которая занимается призывом в армию. Квалифицирующие условия этого требования:

  1. Вы лицо мужского пола;
  2. Вам есть 18, но нет 27 лет.

Плюс к тому, носить с собой грин-карту нужно постоянно. Чтобы подтвердить статус постоянного жителя, в случае чего. И статус иммиграционный вы обязуетесь поддерживать. Плюс к тому, если вы решите вдруг перебраться из Силиконовой Долины куда-нибудь на Аляску, то вы обязаны уведомить об этом местную миграционную службу в течение 10 дней. Делать это придется каждый раз, как вы куда-то переедете.

Гражданам РФ и СНГ может показаться странной формулировка «каждый раз». На деле, культура переездов в США закреплена чуть ли не на уровне традиции. Улучшилось благосостояние — семья переезжает в новый (более дорогой) район. Ухудшилось положение — добро пожаловать в гетто. А еще граждане частенько кочуют из одного штата в другой. В поисках лучших условий жизни и лучшей работы.

Именно поэтому, в обязанностях прописано требование об уведомлении о каждом переезде.

Сразу вас предостережем. Специфика американской системы (в том числе и юридической) очень сильно привязана на высказывания заявителя. У нас без доказательств обычно не верят, но в США все устроено немного по-другому. На примере с социальными пособиями:

  1. Вы можете заявить о необходимости получения вами соц. пособий;
  2. Жестких и особых проверок может и не быть;
  3. Вам начнут начислять деньги.

Система буквально «поверила» вам» на слово. И это доверие наши сограждане, привыкшие к жесткому надзору часто не оправдывают. Все устроено так, что рано или поздно об отсутствии у вас оснований на пособие узнают. И тогда разверзнется ад судебной системы Штатов.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

Точно так же обстоят дела и с судимостью. Указывать нужно честно и без всяких исключений. Если судимость была, то лучшее ее указать. Даже если это было 5 лет назад.

Если вы обманете консула на интервью, то возможно все и сработает. Но в конечном счете, факт сокрытия обнаружится. И тогда вы скорее всего опять лишитесь права на въезд и подвергнетесь депортации. Это в лучшем случае.

Поэтому, мы не рекомендуем вам скрывать наличие судимостей, пусть и погашенных. В любом случае, принимает решение консул. И если он узнает о том, что вы соврали и пытаетесь скрыть факт наличия судимости, то отказ будет в 100% случаев. А вот в ситуации, если вы честно признаетесь — шансов будет чуть больше.

Более подробно можно прояснить ситуацию у миграционного адвоката. Таковых по США сейчас предостаточно. Плюс к тому, рекомендуем вам обратиться и к обычному адвокату. Который поможет разобраться в многочисленных бумажках и формах. Все-таки специалист, работающий в юриспруденции всегда сможет более точно сформулировать вам задачу.

Кстати, если у властей остались к вам претензии, или вы на условном сроке — то даже подавать заявку на гринкарту не стоит. В лучшем случае, как это могут интерпретировать-как попытку сбежать от правоохранительных органов в другое государство.

Если к этому добавятся поддельные документы и прочие «нюансы», то судьба такого иммигранта весьма незавидна.

Грин лотерея 2020

Виза в США нужна в обязательном порядке. Даже в ситуации, если вы просто захотите посетить Америку в целях туризма. Надо сказать, что виза для россиян несет ряд дополнительных сложностей. Из-за натянутых взаимоотношений в последние годы. Впрочем, консульства штатов и визовые центры — это вообще отдельный разговор. Надо полагать, у нас в РФ они относятся к иностранцам с не меньшей подозрительностью.

Мы рассмотрим только те визы, которые впоследствии выводят вас на грин-карту. Все остальные для потенциального иммигранта просто не представляют интереса. Получить визу можно для:

  1. Иммиграции;
  2. Других целей.

Поэтому условно, мы разделим все визы на эти 2 категории. Самым простым примером неиммиграционной визы в Штаты является туристическая. Но некоторые умудряются переехать туда на ПМЖ и по ней. Правда, удается это устраивать только до тех пор, пока вас не поймают. Потом вас ждет оздоровительная программа в закрытом учреждении и депортация. Этот вариант мы сразу отметаем, как и переход границы с Мексикой. По той причине, что это прямое нарушение миграционного законодательства.

Иммиграция опять-таки, может быть прямой. Для этих целей в Москве работает одно-единственное консульство (Новинский бульвар). Все остальные консульства США расположенные на территории РФ вопросами иммиграции не занимаются. Прямая иммиграция может быть связана с:

  1. Выигрышем (грин карта лотерея);
  2. Трудоустройством;
  3. Семейными обстоятельствами.

Непрямой иммиграцией занимаются все остальные. С грин-картой устроено все достаточно просто.

Мы не можем давать четких прогнозов по тому, как состоится розыгрыш в этом году. И вместе с тем, практика предыдущих лет позволяет вывести несколько правил:

  1. В качестве механизма используется компьютер;
  2. Победитель выбирается случайно;
  3. Списки стран меняются;
  4. На данный момент проводится розыгрыш 1 раз в год.

Страну могут внести в черный список, если из нее в США уехало больше 50 тыс. человек (за последние 5 лет). В этом случае граждане страны автоматически теряют право на участие в розыгрыше.

Кроме того, есть квота в 5 тыс. виз для тех, кто живет в регионах с крайне низким уровнем иммиграции в Штаты. Нас это не касается. А вот право на участие в Лотерея грин кард 2020 на данный момент у россиян остается. Есть ряд общих условий, сопутствующих участи в DV Lottery. А именно:

  1. Все заявки подаются в электронной форме (начиная с 2005 года);
  2. Заявитель должен соответствовать всем требованиям по квалификации и образованию;
  3. Заявка удаляется, если вы допускаете любую техническую ошибку (есть еще и «карусель» с интервью, но об этом чуть позже).

От имени заявителя может подать анкету любой. Но если на одного человека будет больше чем 2 заявки, тот их автоматически определят. После чего все заявки будут сняты с розыгрыша, и человек автоматически лишается права участвовать в лотерее.

Обязательно наличие официального ответа Департамента США о включении в список претендентов.

И вместе с тем, следует помнить, что сам выигрыш еще не дает вам гарантию того, что визу все-таки выдадут.

Существует целая схема, позволяющая сделать ребенка гражданином США. Этим уже пользуются российские:

  1. Топ-менеджеры;
  2. Государственные деятели.

Проблема в том, что таким образом иностранные граждане умудряются сделать гражданином США своего ребенка. Огромный пробел в законодательстве. А уже ребенок фактом своего рождения позволяет «вытащить» и родителей. Сейчас заговорили об ужесточении законодательства и пресечении подобных «переездов». Поэтому мы этот вариант не рассматриваем.

Следующий вариант: бизнес иммиграция. Эта категория дается тем гражданам других стран, которые имеют одну из целей:

  1. Открыть офис компании в США;
  2. Перевести всю компанию на территорию Штатов.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

Впоследствии, через эту визу можно выйти на вид на жительство. Впоследствии вам открываются и другие варианты. Вплоть до гражданства.

Одним из популярных вариантов является рабочая виза. Это одна из самых непростых в реализации схем выхода на грин-карту. И вместе с тем, процесс остаточно быстрый. Рабочая виза предполагает соблюдение некоторых требований:

  1. У заявителя должна быть квалификация (профессиональная);
  2. Наличие оконченного высшего образования;
  3. Обязательно наличие разрешения от Фед. Департамента Труда (на то, чтобы компания могла трудоустроить гражданина другой страны);
  4. Должно быть получено подтверждение о трудоустройстве.
Предлагаем ознакомиться  Как указывается в штатном расписании доплоата зща вредность

Религиозная виза выдается на совершенно других условиях. Она является подвидом рабочей, с многократной возможностью использования. Ключевым требованием тут является:

  1. Принадлежность заявителя к определенной категории граждан (например церковнослужители);
  2. Целевое совершение религиозного обряда.

Но и с помощью этой визы есть возможность в дальнейшем подать на грин-карту. Религиозная виза называется R1.

Мы неспроста указали семейные обстоятельства, в качестве одной из причин для легализации. В США есть еще и брачная виза. По ней регистрируется огромное количество браков. Несмотря на все барьеры выставленные законодателем, многим удается пройти по этой визе на ПМЖ в США. Обратите внимание, тут есть ряд особенностей:

  1. Виза невесты выдается на испытательный срок в 90 дней;
  2. За это время брак должен быть зарегистрирован официально;
  3. Миграционные службы могут проверить вас в любой момент времени;
  4. Проводятся собеседования.

Если у офицера службы есть подозрения о том, что брак фиктивный — все может закончиться крайне плохо. И для вас, и для гражданина США. Но для «невесты» все закончится депортацией.

Называется брачная виза К1. На всю процедуру уходит в среднем до полугода. Еще одна работающая виза 2020 — воссоединение семьи. Это распространяется только на:

  1. Братьев и сестер;
  2. Родителей;
  3. Супругов;
  4. Детей до 21 года.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

По детям: категория усыновления не играет никакой роли. Начинать нужно тут с того, что подается петиция в специальную службу (Гражданства). Заявитель должен быть резидентом США.

В петиции запрашивается непосредственное право выдачи ВНЖ членам семьи. Разумеется, придется предоставить документы, которые подтвердят финансовую достаточность мигранта.

Кстати, есть и альтернативный вариант. Так как мигрант редко попадает под эти нормативы, то гражданин США может взять обязательство его обеспечивать на себя. Это подтверждается специальным документом (Affidavit Support). Если все сделано правильно, то будут проведены необходимые медицинские проверки и все остальное.

Как вы могли понять, в США попасть не так-то и просто. Мы уже разбирали лотерею в одной из предыдущих публикаций. Но сегодня мы рассмотрим самые животрепещущие темы, касающиеся непосредственного участия в лотерее и особенностей переезда.

Базовый порядок заполнения заявки

Для участия в лотерее, где разыгрывается грин карта официальный сайт поменялся. Теперь это https://dvprogram.state.gov/

По результатам последнего розыгрыша, на заполнение дается порядка 30 минут. Этого вам хватит. Общая конструкция анкеты выглядит следующим образом:

  1. ФИО;
  2. Пол;
  3. Город рождения;
  4. Страна рождения;
  5. Страна от которой выступает участник;
  6. Фотография;
  7. Адрес;
  8. Страна проживания;
  9. Номер телефона;
  10. Электронная почта;
  11. Образование;
  12. Семейное положение;
  13. Количество детей.

Переписывать ФИО мы рекомендуем с загранпаспорта. И только латинскими буквами. Никакой русской транскрипции в анкете быть не должно. США — это страна возможностей, но точно не Сахалин. Поэтому только английский, и с правильной транскрипцией.

В поле город нужно указывать тот, который есть в свидетельстве о рождении. Лучше написать старое и новое название города через длинное тире. Но учтите, тут не нужно вводить полное название области и прочего. Только название города.

В анкете указывается и страна рождения. Нужно ввести современное ее название. А вот следующее поле вызывает много вопросов. Тут все просто. Если ваша страна рождения совпадает с той, от которой вы подаете заявку, то просто ничего не меняем.

А если ваша страна, где вы родились, не допускается, то есть 2 сценария:

  1. Причисление к стране рождения родителей;
  2. Причисление к стране рождения супруги или супруга.

Опять-таки, это правило уже подвергалось изменениям. Самые актуальные требования придется смотреть по той лотерее, в которой вы соберетесь участвовать. В качестве почтового адреса вы можете указать даже данные знакомых. Плюс к тому, адрес может быть:

  1. В любой стране;
  2. Даже для абонентского ящика.

Для тех, у кого индекса не предусмотрено технически, есть специальная галочка (No ZIP-Code).

Страна проживания может быть отличной от той, в которой вы родились. Это может быть и не страна гражданства. Указывайте ту страну, где вы находитесь в момент заполнения заявки.

Отдельная головная боль это образование. Вы указываете только тот уровень, который актуален на момент заполнения заявки. Даже если вы через месяц получите новенький диплом, указывайте только то, что есть на руках. В качестве преимущества вы потом сможете указать наличие дополнительного диплома. В случае если выиграете.

Дело в том, что несоответствие по датам очень быстро будет выявлено. И если в конечном итоге вы выиграете в лотерею, а окажется, что на момент заполнения заявки у вас еще не было этого диплома — все может закончиться не в вашу пользу.

Еще тут проблема с соотношениями. Дело в том, что в США совершенно другая система. Поэтому, мы предлагаем вам следующую классификацию:

  1. Primary school only
  2. Vocational School
  3. University Degree
  4. Master’s Degree
  5. Doctorate Degree

В первом случае у вас начальная школа. Во втором, ПТУ. В третьем полное высшее образование. В четвертом магистерская степень. В пятом оконченная аспирантура.

Есть еще и вариант с High School degree. Кроме того, существуют промежуточные степени. Например неполное высшее отлично соотносится с оконченным техникумом. Есть варианты и для тех, кто окончил школу, но не имеет аттестата.

Мы рекомендуем вам и тут ориентироваться на конкретную лотерею и правила к ней. Например DV2021. Инструкций на русском языке там не будет, сразу говорим.

С другой стороны, не совсем понятно, зачем принимать участие в лотерее без знаний английского языка. Это своего рода прыжок веры в жерло потухшего вулкана.

Если возможности читать на английском у вас нет, то вы можете заказать профессиональный перевод. Или воспользоваться данными по лотерее с многочисленного форума. Есть целое русскоязычное сообщество, где данные по лотереям переводятся и актуализируются под каждый розыгрыш.

Отдельный пункт о семейном положении. Тут указывают:

  1. Отсутствие бракосочетаний (в глобальном смысле);
  2. Наличие разводов;
  3. Вдова или вдовец.

Отдельная категория Separated. Правильного юридического статуса в РФ для этой процедуры нет. Но можно сказать, что это законодательное разведение (практически по суду). Не рекомендуем указывать этот пункт вообще. Если вы проставите этот пункт, вас могут дисквалифицировать уже после выигрыша. Есть несколько прецедентов.

Отдельный пункт дети (актуально только для DV 2021)

В связи с требованиями, которые были описаны нами выше, под категорию детей не подпадают:

  1. Лица достигшие возраста в 21 год;
  2. Лица находящиеся в браке.

Итак, детей у которых есть грин-карта или гражданство США указывать в заявке не придется. Но никто не запрещает указать их данные в заявке. Никаких других инструкций по этому поводу на данный момент нет.

Учтите, что должны быть все фотографии (требуемые) детей, которые указываются в заявке. Если вы решили отступиться от этих правил, то:

  1. Вас не станут дисквалифицировать в лотерее;
  2. Вас дисквалифицируют в случае выигрыша.

Проще говоря, откажут в проведении интервью. Что по сути, приравнивается к проигрышу. И вместе с тем, если заявитель проживает в США и собирается оформить Adjustment of Status. Если переводить с английского на наш, то это смена статуса на постоянную резидентуру. В этом случае с интервью снимать не будут.

Кстати, есть отдельная особенность, связанная со свидетельством о рождении. Тут есть несколько вводных:

  1. Пара живет в гражданском браке;
  2. Есть общие дети;
  3. Отца в документах нет;
  4. Отцовство не подтверждено.

В этом случае, заявитель-мужчина может не указывать ребенка в заявке. Плюс к тому, если вы не являетесь биологическим родителем или усыновителем для детей действующего супруга/супруги, то указывать в заявке их придется. Даже если вы не являетесь им биологическим родителем.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

А вот если дети появились до вашего брака или после, то никого указывать не придется.

Кстати, с усыновленными детьми тоже все достаточно сложно. Если ваша заявка сыграет, то они могут иммигрировать в следующей ситуации:

  1. К моменту усыновления им не было 16;
  2. Они прожили в семье больше 2 лет.

Но, есть и послабление. Исключительно для братьев и сестер (родных). По закону из нельзя разделять. Но тут тоже дополнительное правило. Старший сможет переехать в случае, если его возраст в промежутке от 16 до 18 (меньше совершеннолетия). Но младшему при усыновлении должно было быть меньше 16.

Обратите внимание и на то, что с опекой этот фокус вообще не сработает. Через выигрыш опекуна иммиграция для опекаемых запрещена.

Аналогичным образом работает сыгравшая заявка бабушки или дедушки. Тут ситуация тоже достаточно противоречивая, но правилами она предусмотрена. Если у вас есть сын, который развелся к моменту подачи заявки, то его придется указать в заявке. И вместе с тем, если от брака у него уже есть дети (ваши внуки), то они иммигрировать по вашей заявке попросту не смогут.

И это лишь часть по конкретному пункту. Теперь можете представить себе сколько пояснений и инструкций по другим документам. При учете того, что от одной лотереи к другой они меняются. Поэтому расписать заполнение всех форм мы к сожалению не смотрим. И все-таки, есть один очень животрепещущий вопрос.

Как выглядит интервью для обывателя?

Давайте рассмотрим на примере совсем свежего интервьюирования по DV 2020. Актуальность этой истории не утеряна. Итак, на подходе к посольству очередь:

  1. В определенное время выходит человек, собирающий загранпаспорта;
  2. После чего вызывают по-одному.

Кстати, во дворе вторая очередь. Там входной пункт контроля. После чего начинается оформление отдельно на стандартные визы, а отдельно на иммиграционные. С последними возни дольше, и есть своя специфика.

Пункт контроля прямо как в аэропорту, со сканерами и прочими чудесами технического прогресса. В принципе, дальше начинаются «хождения по окошкам». По заявлениям интервьюируемого, объясняют все достаточно просто и доступно. Там же нужно оплатить порядка 300 долларов США пошлины. Уже со следующим пактом документов вы проходите на собеседование:

  1. Загранпаспорт;
  2. Св-ва о рождении;
  3. Квитанция об оплате и т.д.
  4. Фотографии;
  5. Справка об отсутствии судимости;
  6. Диплом и его копии;
  7. Справка подтверждающая состоятельность (финансовую);
  8. Страница для отправки визовой документации;
  9. Заключения медицинской комиссии.

Кстати, за секунду до этого снимаются отпечатки пальцев. Но уже на так как раньше, а по специальному сканеру.

Далее задается пара невинных вопросов. После чего выдается листок с распечатанной клятвой. Она на английском и на русском языке. После того как вас позовет консул, придется зачитать эту клятву, подняв правую руку. Прямо как показывают в фильмах.

После зачитывания консул начинает рассматривать бумаги.

После чего наступает кульминация всех, кто хоть раз подавал заявку или выигрывал. Дело в том, что все жутко волнуются перед тем как прийти на интервью. Вопросов в голове крутится много, предусмотреть пытаются всё. Но на деле, все зависит от огромного количества факторов.

В частности, у нашего интервьюируемого были следующие вопросы:

  1. Замужество;
  2. Город прибытия в США;
  3. Цели и планы;
  4. Профессия;
  5. Текущая занятость.

Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел КонсультантПлюс

После чего было задано несколько вопросов на английском. И виза была одобрена без каких-либо вопросов.

Но так происходит не всегда. Есть несколько относительно свежих прецедентов, когда на интервью зарубали по следующим причинам:

  1. Расхождения в классификации по территориальной принадлежности;
  2. Фиктивные браки;
  3. Неверно указанные данные и т.п.

Заключение

Существующая практика показывает, что обжаловать отказ консула даже на техническом уровне — задача очень сложная. Связано это в первую очередь с тем, что у консула в этом плане полная свобода действий. С теми, кто уже попал на территорию США и получил заветную зеленую карточку, ситуация чуть лучше. Они могут нанять адвокатов и пытаться всячески затягивать процесс.

Ответ юриста на вопрос : выплаты при увольнении из мвд В статье 4 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»перечислены страховые случаи.

-гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

-смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

-установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

бедность человека, какие признаки показывают о бедности, что делать бедному для хорошей жизни Бедность человека - какие признаки показывают о бедности   что делать бедному для хорошей жизни

-установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);

-увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Размеры страховых сумм указаны в статье 5 этого же закона.

в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, — 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;

инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы — 500 000 рублей;

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей;

бедность человека, какие признаки показывают о бедности, что делать бедному для хорошей жизни Бедность человека - какие признаки показывают о бедности   что делать бедному для хорошей жизни

в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей.

Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.———————————————————————

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Список источников

Оцените статью
Право в твоем городе
Adblock detector