Приказ на дежурство в праздничные дни

Об организации дежурства в выходные и праздничные дни 31 декабря 2005 года, 1-9 января 2006 года

В целях обеспечения функционирования Федеральной службы по труду и занятости, сохранности документов, усиления охраны и безопасности служебных помещений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, ее территориальных органов и подведомственных государственных учреждений в выходные и праздничные дни 31 декабря 2005 года, 1-9 января 2006 года

1. Начальникам Управлений — принять необходимые меры по обеспечению противопожарной безопасности и сохранности служебных документов в помещениях Федеральной службы по труду и занятости. По окончании работы 30 декабря 2005 года организовать отключение ПЭВМ, счетных и пишущих машинок, бытовых электроприборов от электросети, закрыть окна во всех помещениях.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

2. Начальнику Управления делами (Китин А.Г.) — проверить исправность дверей Первого отдела и Отдела мобилизационной подготовки, помещения кассы Управления финансово-экономического обеспечения, а также окон и дверей помещений Федеральной службы по труду и занятости, расположенных на первом этаже здания по Биржевой пл. дом 1, выходящих на неохраняемые территории.

3. Установить дежурство в выходные и праздничные дни 31 декабря 2005 года, 1-9 января 2006 года ответственных работников Федеральной службы по труду и занятости согласно прилагаемому графику (с 10.00 до 18.00 часов находиться в отведенном помещении, в остальное время суток осуществлять связь по номерам телефонов, согласованным с ответственными дежурными).

4. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости организовать в выходные и праздничные дни 31 декабря 2005 года, 1-9 января 2006 года дежурство ответственных работников.О всех чрезвычайных происшествиях во вверенных территориальных органах и подведомственных Федеральной службе по труду и занятости государственных учреждениях, а также в регионе по курируемой сфере деятельности незамедлительно докладывать дежурному руководителю (ответственному дежурному) по Федеральной службе по труду и занятости по тел.

Предлагаем ознакомиться  Образец приказа по созданию нового цеха

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Герция Ю.В.

РуководительМ.А.Топилин

Приложениек приказу Рострудаот 22 декабря 2005 года N 380

NN
пп

ФИО дежурного

Должность

Дата дежурства

1.

Селиванов Андрей Владимирович
Ответственные дежурные

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

31 декабря 2006 года

2.

Шкловец Иван Иванович
Ответственные дежурные

Начальник Управления правового обеспечения

1 января 2006 года

3.

Топилин Максим Анатольевич
Ответственные дежурные

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости

2 января 2006 года

4.

Крыченков Юрий Федорович
Ответственные дежурные

Заместитель начальника Управления планирования, технологии работы и контроля

3 января 2006 года

5.

Воробьев Игорь Анатольевич
Ответственные дежурные

Начальник Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде

4 января 2006 года

6.

Лугинов Юрий Николаевич
Ответственные дежурные

Заместитель начальника Управления альтернативной гражданской службы и трудовой миграции

5 января 2006 года

7.

Демченко Александр Иванович
Ответственные дежурные

Заместитель начальника Управления делами

6 января 2006 года

8.

Седаков Геннадий Николаевич
Ответственные дежурные

Заместитель начальника отдела Управления занятости населения

7 января 2006 года

9.

Китин Александр Георгиевич
Ответственные дежурные

Начальник Управления делами

8 января 2006 года

10.

Савельева Екатерина Юрьевна
Ответственные дежурные

Заместитель начальника Управления делами

9 января 2006 года

Текст документа сверен по:рассылка

Форма 26 ЖКХ: квартальная и другие

  1. Приказ на дежурство в праздничные дниВ этом документе записываются определенные сведения, которые представляют организации разного типа. В части этой форме, имеющей адресный тип, прописывается наименование фирмы, которая отчитывается посредством неё.

    Ещё нужно указать юридический адрес, дополненный почтовым индексом. Нужно указать код, который выдаётся организации в классификаторе общероссийского типа.

    Этот набор цифр должен быть выдан органами, занимающимися государственной статистикой. При заполнении следует полностью увериться в том, что все данные достоверны.

    Если выясниться, что данные были ложными, то фирма может понести за это очень серьёзную ответственность.

  2. Форма по статистике ЖКХ. Данный документ имеет сходство с той, которая была описана в предыдущем пункте. В форме по ЖКХ отражаются все данные статистики относительно организации за установленный период. Таким образом, в этом документе может быть отмечен:
    • объём отпуска холодной воды;
    • объём отпуска горячей воды;
    • объём отпущенного за период газа;
    • количество электроэнергии, которая была отпущена;
    • сведения об отпущенной энергии теплового типа;
    • ещё в этой бумаге, должно быть, прописано определенное должностное лицо, которое несёт ответственность за предоставление всей вышеизложенной информации. Назначить ответвленного, может, только руководитель организации. Как правило, такой человек пользуется абсолютным доверием руководителя, так как является ответственным за такую важную информацию.
Предлагаем ознакомиться  Образец заполнения искового заявления об отмене алиментов

Сроки выполнения заявок

Законом установлены определенные нормативы, которые определяют что заявление, написанное гражданином в управляющую компанию, должно быть, удостоено ответа в течение 20 рабочих дней. В случае когда человек обращается в компанию по электронной почте, этот срок сокращается до 5 рабочих суток.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

ВАЖНО: Если срок выполнения заявок по ЖКХ нарушен и компания игнорирует заявление, то это служит хорошим основанием для того, чтобы обратиться с жалобой в жилищную инспекцию.

Оцените статью
Право в твоем городе
Adblock detector