Работа в испании для русских: вакансии в 2020 году

Поиск работы

Поиск работы в Испании мало чем отличается от поиска в России. Для начала необходимо изучить рынок труда.

Вариантов, где можно найти работу, множество:

  • по отзывам уже эмигрировавших в страну друзей или знакомых (Испания – страна, где проживает много русских, украинцев, белорусов, которые с удовольствием помогают своим землякам).
  • на биржах трудах.
  • через различные интернет-сервисы и мобильные приложения.
  • в газетах.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Больше всего вакансий – в крупных испанских городах, в частности, Барселоне, Валенсии и Мадриде. Также стоит отдавать предпочтение местам, где уже живет немало выходцев из бывшего СНГ – сюда относятся Аликанте, Торревьеха. Желающим устроиться на сезонную работу по сбору урожая лучше всего искать вакансии на Юге страны – к примеру, в Марбелье.

Сезонные вакансии сильно зависят от времени года. Лучше всего искать места весной и осенью, когда идет посев семян и сбор урожая – вакансий очень много. В летний период также хватает предложений, но учтите, что из-за туристического бума цены на жилье и продукты повышаются. Потому если наниматель не обеспечивает вас ни тем, ни другим – стоит задуматься.

В первую очередь, обратитесь к следующим ресурсам:

  • Государственная служба занятости Испании – здесь можно узнать не только о существующих вакансиях, но и почитать о возможностях обучения, ознакомиться с правовыми аспектами трудоустройства и т.д.
  • Биржа труда – здесь собрана огромная база вакансий. Можно зарегистрироваться, создать резюме.
  • Бюро занятости.
  • Learn4Good – поиск вакансий по всему миру, а также море информации по поводу обучения, получения языковых сертификатов, виз и т.д.

Хорошие варианты для поиска работы в Испании:

  • Местные газеты и журналы (к примеру, El Pais, El Mundo).
  • Личные контакты (друзья, знакомые).
  • Рассылка резюме в крупные местные компании: Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.

Также загляните на сайт Ассоциации предприятий по временному трудоустройству. Здесь можно найти информацию о работу в стране, контакты крупнейших агентств, помогающих найти место, тематические исследования.

Как работают испанцы и почему не хотят занимать административные должности.

Речь пойдёт не обо всей нации, а о подавляющем большинстве испанцев.В гос.структуре рост не настолько быстрый и не настолько сказывается на оплате труда, как хотелось бы. Тем не менее, попасть на работу в гос.структуру – это великое счастье! Хочу обратить внимание, что в Испании статусом госслужащих обладают почтальоны, преподаватели, сотрудники музеев и библиотек и т.п., которые в некоторых других странах (в том числе и в России) госслужащими не являются.

Работая в одной и той же гос. компании на протяжении длительного времени (10-20 лет и более), можно иметь хорошую и стабильную зарплату. Дело в том, что в Испании сотрудникам поднимают зарплату раз в год . Не на много, но поднимают и, чем дольше вы работаете на предприятии, тем каждый год ваша зарплата становится выше (это касается и супермаркетов и больших магазинов типа Икея).

Требования, предъявляемые к иностранным рабочим в Испании

Как и в других европейских странах, поиск работы в Испании – это конкуренция не только с местными жителями, но и с гражданами Евросоюза из других государств. По итогу, вы получите работу в одном из трех случаев:

  • предлагаемая оплата труда слишком низкая для испанцев и европейцев либо другие условия труда не соответствуют их пожеланиям,
  • среди них наниматель не смог найти подходящего специалиста,
  • ваша специальность – в списке дефицитных профессий, который последние несколько лет почти не меняется.

В последнем случае, работодателю не придется доказывать испанским властям необходимость брать в компанию именно вас.

Среди других «тонкостей»:

  1. Знание языка. В большинстве случаев, вам потребуется хорошо знать испанский язык на разговорном уровне. Исключение – работники, которым не придется общаться с местными жителями: сборщики урожая, уборщики, подсобные рабочие. А также специалисты, устраивающиеся в международные компании (к примеру, IT) – им нередко достаточно хорошо знать английский. В любом случае, испанский придется знать хотя бы на базовом уровне.
  2. Разрешение на работу. Перед заключением трудового контракта нанимателю придется убедить местные власти, что вы для него – жизненно необходимый специалист. После того, как вашу кандидатуру одобрит миграционный отдел и служба занятости Испании, подписывается контракт, и наниматель оформляет разрешение на работу в местном отделении Министерства труда.

Чтобы иметь возможность официально трудоустроиться, иностранный рабочий должен удовлетворять 3 требованиям:

  • находиться в стране легально;
  • не иметь судимостей;
  • не иметь опасных заболеваний.

Если человек претендует на вакансию квалифицированного специалиста, он должен найти место, которое предполагает полную занятость и оплату не менее 2 тыс. евро в месяц.

https://www.youtube.com/watch?v=https:PJ6giVIp-Ec

К числу низкооплачиваемых относится работа в Аликанте

Работа в Аликанте для русских — вакансии, не требующие специфических знаний.

В первую очередь предлагаются такие должности, как:

  • няня или сиделка;
  • домработница;
  • садовник;
  • рабочий в сферу строительства;
  • бармен и танцовщица в клуб.

Из сотрудников с высшем образованием востребованы только переводчики, сопровождающие экскурсии, и IT-специалисты.

Трудоустроиться на достойную и высокооплачиваемую работу иностранцам в Испании не просто, но вполне возможно. Сложности обусловлены высоким уровнем безработицы, который в королевстве по-прежнему остается.

Значительную часть рабочих мест для иммигрантов предусматривают сезонные вакансии в Испании, не требующие высокой квалификации. Безусловно, на рынке труда есть и перспективные, но немногочисленные варианты для профессионалов высокого уровня.

Здесь существует жесткая конкуренция между кадрами.

Чтобы испанские специалисты не лишались рабочих мест из-за иммигрантов, в стране учитывается национальное положение на рынке вакансий в целом. Законодательство разрешает легально работать следующим категориям населения:

  • Лица, официально имеющие вид на жительство с правом осуществления рабочей деятельности;
  • Резиденты или члены семьи испанца;
  • Граждане Европейского Сообщества.

В обратной ситуации регистрация в органах соцстрахования будет невозможна, как и заключение трудового контракта с работодателем.

Для работы на законных основаниях необходимо получить разрешение в Посольстве или консульстве Испании. Заявление, как правило, рассматривается несколько месяцев.

Разрешение выдается иностранцам на срок до пяти лет, после которых можно подавать прошение на постоянное проживание с правом работы.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Трудовые мигранты обладают теми же правами, что и рабочие испанцы. К ним относятся:

  • Медицинское обслуживание;
  • Социальные услуги;
  • Равнозначность в сфере налогообложения и льготы социального обеспечения.

Поэтому иммигрант никогда не почувствует своей неполноценности. Но все же устроится на квалифицированную работу довольно сложно. Главное при оформлении разрешения на трудоустройство в Испании, чтобы положение на трынке вакансий позволяло наем иностранного сотрудника.

В обязательном порядке надо владеть испанским языком, уровень которого полностью зависит от конкретной работы. Для работы в таких автономиях как Каталония, Валенсия желательно изучить еще и местный язык – каталонский, валенсийский, баскский.

Для успешного сотрудничества в рабочей сфере крайне желательно владение английским языком. Статистика показывает, что из четырех предлагаемых вакансий, три содержат требование свободного общения на английском в качестве одного из главных критериев.

При этом в большинстве случаев испанцы не владеют или плохо знают иностранные языки.

Задача найти подходящую вакансию может оказаться очень сложной, особенно при переменчивой ситуации на рынке труда. Для этого следует изучить каталог, в котором отображены востребованные и актуальные вакансии в Испании. Каталог составляется и корректируется зависимо от потребностей в кадрах каждой отдельно взятой автономии/провинции и обновляется  Национальным Институтом Занятости каждые 3 месяца.

Предлагаем ознакомиться  Об отмене заочного решения суда: основания для этого, как обжаловать, сроки

Помимо этого, актуальные вакансии в Испании можно искать на популярных сайтах или, как вариант, предложить собственную, составив резюме и кратко описав достижения и опыт работы.

В Испании, как и во многих странах Европейского Сообщества, потребность в недорогой и неквалифицированной работе остается высокой. Но это неплохой вариант для мигранта в начальном периоде при переезде.

Работа в испании для русских: вакансии в 2020 году

Вакансии в Испании такого уровня часто свободны и помогут продержаться некоторое время, подыскивая более перспективную, желаемую работу. Перечень востребованные и популярных вакансий на сегодня достаточно обширный.

Сфера обслуживания

Ресторан, гостиница, магазин, домашний персонал, где средняя зарплата 700 -1000 евро:

  • Уборщица, горничная;
  • Домработница, няня, сиделка;
  • Официанты;
  • Повар и помощник повара;
  • Кухонный персонал;
  • Продавец.

Сады, плантация, поля, склад. Зарплата сдельная примерно 500 -1000 евро.

  • Грузчик;
  • Сборщик урожая;
  • Сортировщик;
  • Агроном.

Оплата предусмотрена как сдельная, так и почасовая. Зарплата варьируется от 600 до 1300 евро (зависимо от уровня квалификации).

  • Строители;
  • Маляры-штукатуры;
  • Сварщики;
  • Слесаря;
  • Архитектор;
  • Плотники.

IT-индустрия

Спрос на высококвалифицированных специалистов в области IT индустрии стабилен, независимо от кризиса и ситуации на рынке вакансий.

Отток соотечественников за рубеж именно по этому направлению — распространенная практика. Квалифицированность наших сотрудников высоко котируется на мировом рынке труда. Зарплата достигает 3 тыс. евро и выше.

По факту, налог занимает значительную часть заработка, чистыми вы примерно получите от 1200 евро.

  • Специалист по информационным ресурсам;
  • Web – аналитик;
  • QA-инженер (функциональное тестирование ПО на этапе разработки);
  • Системный программист;
  • SEO-специалист;
  • Архитектор VR (вертуальной реальности);
  • ERP-программист в консалтинговых компаниях.

Сфера медицины

Медицинские специальности предполагают высокую конкурентность между резидентами и трудовыми мигрантами. Поэтому подтверждение диплома в Испании или прохождение специальных курсов с получением сертификата, послужит отличным аргументом для принятия на работу. Зарплата медика высокая и в государственных и в частных клиниках от 1000 евро.

  • Кардиология;
  • Эстетика (пластика);
  • Травматология;
  • Педиатрия;
  • Психиатрия.

Промышленность

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Предприятия отдают предпочтение найму опытных работников без квалификации, а не выпускникам Университета, пусть даже с несколькими дипломами или научной степенью.

Квалифицированный сотрудник, найдя более достойную и выше оплачиваемую вакансию, уволится при первой возможности.

Хотя у предприятий в кадрах нет затруднений, но наем нового сотрудника несет дополнительные и нежелательные издержки.

  • Инженер, инженер-механик;
  • Техник;
  • Технолог;
  • Рабочий линий производства;
  • Электрик, сантехник.

Несмотря на кризисный период, одной из самых высокоразвитых стран Европейского Сообщества в 2017 году продолжает оставаться Испания. Сегодня она занимает 2 место (после Франции) по благополучию своих сограждан. Это обусловливает достойный заработок, стабильно высокий жизненный уровень поддерживает и достаточно демократичная стоимость жизни в стране.

Лотерея, как спасение!

Испанцы постоянно играют в различные лотереи — это для них как национальный спорт, покруче футбола! Особенно популярна рождественская лотерея (Lotería Nacional). Розыгрыш проходит ежегодно в конце декабря (с 1812 года). Лотерея считается самой крупной в мире по размеру призового фонда.Доход от продаж лотерейных билетов составляет миллиарды евро.

И выиграла…. 20 евро!!! А какой азарт! Розыгрыш транслируется по телевидению Испании в прямом эфире. Говорят, что если розыгрыш приходится на рабочий день, то…. плевать на работу! Все прилипают к экранам телевизора. Я не смотрела, проверяла свой билет по интернету.

400 000 — это ещё не главный приз!

Ладно, размечтались… перейдём в реальность.

Получение визы

От вас потребуется выслать будущему начальству список документов, который включает в себя заявление, диплом об образовании, сертификаты о повышении квалификации, копии паспорта, фото. В зависимости от срока и варианта занятости разрешения для трудоустройства по найму бывают нескольких типов:

  • Тип А. Краткосрочное: предполагает сезонную или разовую работу. Срок действия – максимум год. Подвид такого утверждения – тип Т, которое выдается на период до 9 месяцев и отличается некоторыми нюансами оформления.
  • Тип В. Выдается для работы только по конкретной профессии и только на определенной территории/предприятии. Срок действия – год с возможностью продлить до двух лет.
  • Тип С. Позволяет работать в любой точке Испании в течение двух лет. Выдается только после того, как закончится разрешение типа В, а тот период, на который вы его продлили.
  • Тип G. Обеспечивает возможность трудиться на условиях командировки от иностранной компании, которая является членом государства, не входящего в ЕС. Продлить такое разрешение нельзя. Действует год.

На оформление разрешения уходит в среднем 3 месяца. После максимум в течение 30 дней необходимо оформить рабочую визу через испанское Консульство вашей страны.

  • Пройдите интересный тестопределите стоимость недвижимости по одному кадру!

Тип визы соответствует типу выданного разрешения на работу. Будьте готовы к тому, что процесс оформления затянется на 1-3 месяца, и в это время покидать страну не желательно – вас могут вызвать на собеседование в Консульство. Срок действия визы – от 91 дня до 5 лет.

Для получения рабочей визы вы должны лично подать в Консульство следующий список документов:

  • паспорт копии всех страниц, а также загранпаспорт со сроком действия не менее 4 месяцев;
  • 3 фотографии по установленной форме;
  • справки об отсутствии судимостей, а также из поликлиники о том, что у вас нет заразных заболеваний;
  • подтверждение финансовой независимости (в качестве гаранта может выступать работодатель или вы предоставляете выписку со счета в банке);
  • копия трудового договора и разрешения на работу (присылает наниматель).

Работа в испании для русских: вакансии в 2020 году

Все документы должны быть на испанском языке. При переводе обязательна легализация. Дополнительно нужно приложить квитанцию об уплате консульского сбора в размере €60.

После получения визы и прибытия в Испанию вам необходимо в течение 30 дней пройти регистрацию в местном отделении полиции, явившись туда вместе с работодателем.

В Испании, как и во многих странах ЕС, существует квотирование: то есть количество рабочих мигрантов, прибывающих в страну каждой год, ограничено определенным числом. Поэтому чем более высокая у вас квалификация и востребованная профессия – тем больше шанс, что вам выдадут разрешение и визу. Оптимальный вариант для специалистов с высшим образованием, стремящимся переехать в Испанию – Голубая карта.

Если вы хотите взять с собой членов семьи, то всем желающим необходимо получить визу для сопровождающих. Особенности ее получения зависят от типа вашей визы. К примеру, родственникам обладателя Голубой Карты таковая выдается «автоматом», без требований знать язык и иметь гарантированное место работы в стране.

Однажды вернувшись из отпуска на побережье Испании, вы твердо решаете эмигрировать в страну, где солнце светит 320 дней в году. Начав изучать информацию, понимаете, что сделать задуманное будет непросто: слишком много условий для нерезидентов. Однако, возможно.

В 90-е годы в страну массово эмигрировали жители стран СНГ в поисках работы. Трудоустроиться было несложно – рынок перенасыщен вакансиями. Сегодня ситуация иная.

Мировой экономический кризис в 2008 году сказался и на экономике Испании – страна заняла лидирующие позиции в списке по количеству безработных. Миграционная политика ужесточилась: резиденты стран, которые не входят в Евросоюз, не могут трудоустроиться, не имея разрешения на работу.

Чтобы получить официальную и постоянную работу в Испании, необходимо получить разрешение, а впоследствии – вид на жительство с правом на труд. Иначе вы сможете претендовать только на работу, которая не требует квалификации.

Типы разрешений

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

В Испании действует три типа разрешений на трудовую деятельность:

  1. Вы наемный работник.
  2. Вы индивидуальный предприниматель.
  3. Особый вид разрешений.
  • В. Обязательно наличие трудового договора, конкретно обозначенная территория, срок 1 год.
  • В. Пролонгированный. Иногда без ограничений по территории, срок 2 года.
  • С. Деятельность на всей территории Испании, срок 2 года.
Предлагаем ознакомиться  Из чего состоит заработная плата работников: основные составляющие выплат

Трудовой договор в Испании могут заключать лица, достигшие совершеннолетия; признанные дееспособными лица, младше 18 лет; лица от 16 до 18 с согласия родителей или опекунов; иностранцы, в соответствии с действующим законодательством.

  • D. Конкретно обозначенная территория, срок 1 год.
  • D. Пролонгированный. Деятельность на всей территории Испании, срок 2 года.
  • E. Деятельность на всей территории страны. Выдается только после истекшего разрешения типа D пролонгированного.
  • F. Для граждан соседних стран с условием ежедневного возвращения в свою страну, срок 5 лет.
  • А. Для сезонных работников на конкретной территории, срок 1 год.
  • G. Для работников – граждан стран, которые не входят в Евросоюз, работа на конкретной территории, срок 1 год.
  • Т. Для граждан стран, не входящих в Евросоюз, при условии дефицита кадров среди местного населения и граждан Евросоюза, срок 9 месяцев.

Документы

Если разрешение в кармане, далее собираете пакет документов для испанской визы:

  • паспорт.
  • заверенная копия трудового договора.
  • справка об отсутствии судимости.
  • медицинская справка.

Обратите внимание, что список документов – неполный. Обратитесь в испанское консульство за более подробной информацией.

Нерезидент Испании может предъявлять права на получение вида на жительство только после 5 лет пребывания в стране.

Если планируете работать в Испании по профессии, то должны будете подтвердить свой диплом, что непросто. Страна всегда предпочтет своего гражданина с местным дипломом и знанием языка вам.

Все дипломы и сертификаты должны быть переведены на испанский язык.

Стоит отметить, что в Испании госслужащими являются преподаватели, работники почты, музея, библиотеки.

Действующее законодательство регламентирует условия, при которых вы, как нерезидент, можете получить должность в государственном учреждении: успешно сдали экзамен и/или ваш супруг или родители – испанские граждане.

В банках Испании и органах по безопасности работают исключительно граждане этой страны.

Сезонная работа в Испании наиболее популярна среди нерезидентов. Необходимо получить разрешение типа A.

Оно выдается сроком менее, чем на 1 год при условии трудоустройства по трудовому договору и на конкретной территории. Вам не понадобится подтверждать свой диплом.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Востребованные и популярные вакансии:

  • сборщик урожая.
  • обслуживающий персонал в отеле: горничная, парикмахер или повар.
  • водитель в туристическом автобусе.
  • гид.
  • массажист.
  • строитель.
  • грузчик.

Стоит отметить, что для работы няней обязательно наличие медицинского образования или диплома учителя. Подтверждать такой диплом не придется, если вашим работодателем будет русский эмигрант или турист.

На доход влияет несколько факторов: выбранная территория проживания (в Стране Басков, автономном сообществе Испании, например, самые высокие доходы населения – от 25 тысяч евро), мужчина вы или женщина (мужчина, как правило, зарабатывает больше), ваш возраст и квалификация.

Дом, семья и работа.

Как совместить это в Испании?Если в семье рождается ребёнок, то, практически, никак!Выбирая Испанию как страну постоянного проживания, рождение детей нужно тщательно планировать. Если с работой вам сразу же повезло, то о детях вы можете забыть на ближайшие годы. Правильнее будет рожать пока нет работы, чтобы иметь возможность находится с ребёнком и не жалеть о потере постоянного места работы.

Декрет — 4 месяца, потом ясли. Отдать ребёнка в ясли в 4 месяца у вас просто «рука не поднимется». Да, я и не знаю таких женщин (в Валенсии), у которых практически младенец, посещает ясли с 4-х месяцев. Хотя, буквально все испанцы говорят: «отдавайте в ясли». Когда я спрашиваю: приведите мне хоть ОДИН пример того, что ваша подруга; знакомая; знакомая знакомой…  отдала ребёнка в ясли в 4 месяца, то мой вопрос остаётся без ответа.

Если испанец и имел цель продвинуться в карьере до высокого уровня (не важно, мужчина или женщина), то с рождением детей это уходит на второй-пятый план. Появляется другая цель в жизни – семья.В семье с маленькими детьми невозможно работать обоим супругам. Повторюсь, что в  Испании декрет по родам и уходу за ребёнком составляет только 4 оплачиваемых месяца.

Ребёнка можно отдать в ясли (даже и не назову это яслями в нашем понимании) с 4-х месяцев. Декрет можно брать в любое время – до родов, после родов, можно разбить эти 4 месяца на любой период. После родов в декрет может пойти и папа. Так как моя дочь после родов всё равно продолжала работать (ИП, в Испании это называется autonómo), папа (мой зять) брал оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребёнком.

Из детского сада или из школы детей забирают в разное время и это не всегда после работы (для нас — в 5-6 часов вечера).Если у обоих родителей работа высокооплачиваемая, то можно нанять няню. Как правило, оплата у няни почасовая, не менее 10 евро в час. Можно договориться по ежемесячной оплате, но всё-таки имейте в виду, что в Испании принято оплачивать каждый час работы.

Востребованные вакансии в Испании, требования и условия трудоустройства

Некоторые, приезжая в Испанию только в отпуск, мечтают остаться навсегда. Климат – это хорошо, но испанский климат стоит дорого. Электроэнергия в Испании дорогая, а кондиционер должен работать практически круглый год: летом – для охлаждения, зимой – для обогрева помещения.К воплощению мечты в реальность надо готовиться. Прежде чем переехать, задайте себе вопросы:

  • на какие деньги вы планируете жить первое время;
  • сколько денег вы готовы тратить на проживание в месяц;
  • на каком уровне вы знаете испанский язык и как быстро вы можете освоить язык на достаточном уровне. Английский язык важен далеко не всем работодателям, а испанский – всем! Без знания языка устроится на работу практически нереально;
  • за какое время (максимально) вы планируете найти работу и, если не найдёте, на какие ещё источники дохода вы можете рассчитывать.

Тут сразу хочу сказать: если вы ещё НЕ приехали в Испанию, то не надейтесь на своих знакомых, которые обещают вам помочь в поиске работы. Сами посудите, как они могут вас представить работодателю: «Документов нет; языка не знает; на стройке никогда не работал. Хочет работать у вас на стройке». Не смешно?

Максимум, что может сделать ваш знакомый, долгое время проживающий в Испании – ходить с вами в качестве переводчика и немного направлять вас в правильное русло. Ваше трудоустройство от него никак не зависит. Он может только взять вас на работу в свою фирму, где он является директором или учредителем.

Не верьте ни в чью помощь за деньги. Никто таким образом с трудоустройством вам не поможет. Сейчас в Испании промышляет много помогальщиков-соотечественников, которые рады обобрать любого недавно приехавшего, не знающего языка и не имеющего понятия о рынке труда. Так что, будьте начеку!

Востребованные вакансии в Испании, требования и условия трудоустройства

Прежде всего, требуются специалисты с высшим образованием:

  • Врачи.
  • Инженеры (особенно в сфере архитектуры, строительства).
  • IT-специалисты.
  • Менеджеры высшего звена, банковские служащие, финансисты.

Актуальными остаются профессионалы, обладающие специальными знаниями и опытом:

  • Повара.
  • Строители.
  • Механики.
  • Водители, дальнобойщики.
  • Младший медперсонал, сиделки, няни.
  • Сотрудники-лаборанты (научно-исследовательская, опытная сферы).
  • Операторы на заводах, машинисты.
  • Гиды.
  • Мастера в сфере красоты (стрижки, маникюр, косметология).

Также всегда требуются люди, не обладающие особенными знаниями: официанты, работники на кухне и складе, уборщики, грузчики, горничные, хостес, операторы call-центра, сборщики урожая, менеджеры по продажам и т.д. Но стоит учесть, что уровень оплаты труда у таких служащих – довольно низкий.

Как искать работу.

Работа в испании для русских: вакансии в 2020 году

Благополучный поиск работы зависит и от города. Как ни странно, на островах (Майорка, Тенерифе и т.п.) постоянную работу найти очень и очень сложно. Работа там сезонная, с ограниченным контрактом. Как правило, люди, проживающие в маленьких городах Испании и не имеющие работы, ближе к сезону едут на острова.

Предлагаем ознакомиться  Что нужно, чтобы подать заявление на развод

Предлагаю пройти небольшой тест, который поможет вам выбрать регион Испании для переезда. Этот тест составлен на основе статистики по регионам Испании. Результатом теста будет наиболее подходящий регион под ваши критерии. Советую пройти тест каждому члену семьи, отправляющемуся с вами на ПМЖ в Испанию. Автор теста Павел Савинов — программист, проживает и работает в Мадриде.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Вывод: если вы ещё не определились с городом, то выбирайте большой мегаполис: Мадрид, Барселона, Валенсия. Да, населения там много, но и работы хватит на всех. Большое количество населения должно и обслуживать большое количество сотрудников. Если ещё учесть, что эти города самые туристические, то шансы по поиску работы возрастают.

Работа в Испании ищется также, как и везде. Есть государственная биржа труда (только для легально проживающих); есть объявления в интернете. Можно (и нужно) поискать работу через знакомых. Очень часто можно увидеть объявления в русских магазинах и просто на столбах на улице. И всё-таки, поиск работы в Испании осуществляется, в основном, через интернет.

Не пугайтесь слова «уборщица». Кто знает, может, придётся пройти и этот этап и даже задержаться на нём несколько лет.

Мужчины могут попробовать найти работу слесарем или авторемонтником. Но, тут нужно знать испанский хотя бы на начальном уровне (и профессиональные термины), даже если ваш работодатель — русский. Например, если будет вызов слесаря на дом, то на вызов с вами никто не пойдёт (как переводчик), вам просто дадут адрес клиента.

Работа в испании для русских: вакансии в 2020 году

Приглашаются сезонные работники на сбор клубникив городе Уэльва (юг Испании).

На этом сайте в поиске много городов (чего я не видела на некоторых сайтах). Задала поиск: менеджер, Валенсийское сообщество. На некоторых сайтах представлен не город Валенсия, а валенсийское сообщество. Можно встретить два написания:  Comunidad Valenciana  — испанский язык, Comunitat Valenciana   — валенсийский язык.

Если написано «несколько положений», значит, у организации есть филиалы в разных городах (не только в Валенсийском сообществе) и во все филиалы требуется сотрудник. А что делать? Ведь, как мы помним: в Испании живут там, где работают, а не наоборот

Например, этот сайт очень популярен. Выбираем «занятость».

И видим много рабочих вакансий, которые опубликованы всего час назад.

Работа в Испании для русских: вакансии в 2020 году

Большой сайт объявлений по поиску работы во всех регионах и городах Испании.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Конечно, с работой везде не просто, а тем более в Испании. Но, всё невозможное – возможно! Печально то, что, как и многое в жизни, поиск работы зависит не только от нас и от нашего желания, а ещё и от удачи.Желаю всем удачи! И пусть ваши мечты сбываются!

Зарплаты

Минимальная зарплата в Испании в начале 2018 года составляла €764,4. К 2020 году власти страны хотят повысить эту цифру до €850, но предупреждают, что планам суждено сбыться, только если экономическое развитие пойдет там, как они предполагают. Средний доход в государстве – на уровне €1800-2200. Конкретная сумма зависит от квалификации и региона. К тому же, многие здесь трудятся неофициально и при этом умудряются получать пособия как безработные (70% от минималки).

Люди с опытом (старше 55 лет) зарабатывают в 1,5-2 раза больше молодых специалистов, а доходы мужчин в среднем на 30% выше, чем у женщин. Самые высокие зарплаты – в Стране Басков, Мадриде, Каталонии. Заметно меньше получают на Канарах, в Галисии, Эстремадуре.

Самые высокооплачиваемые специалисты в Испании, по результатам недавнего исследования, – ортодонты и имплантологи. До вычета налогов они получают €70720 в год. Директор по информационным технологиям получает €50115, коммерческие директора – порядка €49730.

Средние зарплаты в Испании за месяц:

  • стоматолог – €3900;
  • директор по продажам – €3600;
  • консультант по программному обеспечению на предприятии – €3400;
  • специалисты IT-сферы (не руководящие должности) – €2000-3000 в месяц;
  • врачи (широкий профиль) – €2500-3500;
  • инженеры – €2000-3000;
  • менеджеры – €1500-2000;
  • строители – €1500-2000;
  • низкоквалифицированные специальности с плохим знанием языка (уборщицы, грузчики, сборщики урожая, домработницы, разнорабочие, сторожи и т.д.) – €500-1000;
  • водители-дальнобойщики – €1500-2000;
  • работники туристической сферы со знанием языка (хостесы, официанты, гиды, бармены и т.д.) – €1200-1500;
  • операторы call-центра: €1000-1300;
  • няни с опытом и знанием языка (с проживанием) – €900-1000;
  • механики – до €2000-2500.

Подоходный налог

Система налоговых отчислений – прогрессивная: чем больше зарабатываешь – тем больше отдаешь местной инспекции.

Размер подоходного налога – 19-45% в зависимости от уровня зарплаты. Самая высокая ставка – при доходах от €60000 в год. Есть ряд моментов, за счет которых удается снизить налоговую базу: индивидуальная «скидка» (в среднем – €5500 на удовлетворение жизненных потребностей), при наличии детей, иждивенцев, родителей, проживающих вместе со взрослыми детьми. Также налог уменьшается для инвалидов и их семей, в случае аренды, приобретения и ремонта жилья.

Ставка налога уменьшается за своевременные взносы в ФСЗН, участникам пенсионных программ, а также при пожертвованиях, благотворительных взносах, материальных вложениях в исторические объекты.

Социальное обеспечение

Соц.страхование. До 2008 года Испания могла похвастаться самой эффективной социальной системой в Европе. Но даже сейчас, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, Страховой фонд государства стабильно выплачивает пенсии, пособия по безработице, болезни, инвалидности, «декретные». Ежемесячно сюда отчисляет деньги за каждого работника как наниматель (19-42% от зарплаты), так и непосредственно сам сотрудник (4-8% от дохода).

Медицина. Все, кто легально проживают в стране, имеют право на бесплатную медицинскую помощь. Для этого требуется индивидуальная карта Tarjeta Sanitaria Individual (TSI), которая выдается в отделениях социального страхования по месту жительства. По данной карточке можно приобретать медикаменты со скидкой 10 – 100%, безработные получают их бесплатно.

При отсутствии TSI бесплатно вам окажут помощь только в экстренном случае: к примеру, при обострении заболевания, при ДТП или несчастном случае, при необходимости срочной операции. Кстати, в Каталонии бесплатно могут получить медпомощь все, включая нелегалов (данная схема практиковалась в стране до кризиса).

Пенсии. Размер пенсии испанцев – €636-2567. Средняя пенсия в 2017 году составляла €908. Но на отдых пожилые люди здесь выходят в 67 лет, независимо от пола, и должны отработать 15-37 лет для получения данного пособия. Если вы живете и работаете в Испании не менее 15 лет, то при подсчете пенсии вам засчитывается трудовой стаж, полученный в родной стране.

Итак, стоит ли Испания того, чтобы пробовать найти здесь работу? Ответ зависит от того, чего вы хотите и какими знаниями обладаете. Если вы – специалист с высокой квалификацией или ваша профессия входит в список дефицитных – то да, попробовать стоит. То же самое можно сказать об опытных обладателях узких рабочих или технических профессий.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Задача упрощается, если вы знаете испанский язык. Если же с испанским у вас не сложилось, особых навыков и знаний нет – вы можете рассчитывать только на должности, от которых отказались местные: тяжелые или низкооплачиваемые. Хотя, возможно, это – адекватная «плата» за теплый солнечный климат, вкусные овощи и фрукты круглый год и достойную пенсию.

Оцените статью
Право в твоем городе
Adblock detector