Взыскание материального ущерба с работника через суд

Когда приходиться обращаться в суд

​Для того чтобы узнать случаи, когда работодателю приходится обращаться в суд за возмещением материального ущерба нужно рассмотреть ситуации, в которых взыскать ущерб можно без согласия работника и привлечении третьих лиц.

Со всеми сотрудниками, непосредственно обслуживающими материальные ценности, может быть заключен договор о материальной ответственности, согласно которому работник обязан возместить весь нанесенный ущерб. Должности и виды работ, при которых возможно составить такой договор, четко прописаны в законодательстве и расширенному толкованию не подлежат.

Также существует договор о неполной материальной ответственности, в этом случае с работника можно удержать только его среднемесячную заработную плату, независимо от того, какой размер ущерба на самом деле был причинен.

Заключение этих двух договоров – это единственная возможность работодателя взыскать с работника нанесенный денежный ущерб. Во всех остальных случаях, если работник не согласиться выплатить урон, придется обращаться в суд.

Главные аспекты

Нередко спорная ситуация, или иные необдуманные действия ответчика против истца в досудебном порядке, приводят к гражданско-процессуальному разбирательству, что подразумевает регулирование конфликта в установленном законодательством порядке.

Взыскание материального ущерба с работника через суд

При этом одна из сторон, ущемившая права гражданина или причинившая ему какой-либо ущерб, обязуется компенсировать все понесенные убытки.Попытки урегулировать подобные попытки урегулировать ситуацию мирным путем, как правило, не приносят каких-либо плодов.

Именно поэтому на защиту интересов граждан встает законодательство Российской Федерации и компетентные органы власти, которые следят за исполнением действующих на территории РФ норм права.

Имущество Движимый или недвижимый имущественный объект, который принадлежит определенному гражданину на основании права собственности и подтверждения в документальной форме
Возмещение ущерба Полная или частичная компенсация ответчиком нанесенного морального или материального вреда истцу на основании вынесенного постановления
Исковое заявление Документ, который предоставляется в судебную инстанцию с определенными требованиями в отношении ответчика и возмещения, нанесенного им ущерба
Взыскание убытков Процедура принудительного взимания материального или морального ущерба, который был нанесен ответчиком истцу в силу определенных обстоятельств
Судебная инстанция Аппарат власти, ответственный за урегулирование определенных вопросов или споров между населением Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством

С учетом данных понятий, можно более подробно изучить порядок и правила составления искового заявления о возмещении причиненного ущерба ответчиком истцу.

Для того чтобы обратиться в судебную инстанцию для возмещения ущерба, требуется наличие определенных оснований, а именно:

  • нанесение физического ущерба;
  • порча имущества искового заявителя;
  • получение оскорблений от ответчика;
  • призыв к ответственности за клевету;
  • нанесение вреда имуществу или здоровью близких истца;
  • неправомерные действия в отношении интересов истца;
  • различные правонарушения, где истец пострадал.

Все эти моменты, являются поводом для непосредственного урегулирования спорной ситуации в судебном порядке и призыв ответчика к компенсированию морального, а также материального ущерба, который был причинен по его вине.

Исковое заявление о взыскании материального ущерба

Урегулирование вопроса относительно призыва ответчика к обязательному возмещению нанесенного ущерба, основывается на следующих нормативно правовых актах Российской Федерации:

  • Федеральный закон № 143 от 15.11.1997 года «Об актах гражданского состояния»;
  • правовые акты, регулирующие деятельность судебных инстанций на территории России;
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 29 «О применении судами гражданско-процессуального законодательства»;
  • Гражданско процессуальный Кодекс Российской Федерации часть № 2.

Все эти законы призваны регулировать правоотношения граждан на территории России, а также при необходимости призывать ответчика к ответственности и обязательному возмещению, нанесенного им умышленно или неумышленно морального и материального ущерба.

Как подать исковое заявление о взыскании материального ущерба

Подача искового заявления о взыскании убытков является законным способом защиты имущественных прав и интересов пострадавшего лица. Инициировать судебное разбирательство по делу о компенсации понесенного ущерба целесообразно в том случае, если гражданин располагает наличием доказательств, указывающих на виновность конкретного лица или группы лиц.

Структура и содержание иска:

  • Вступительная часть искового заявления отводится для указания наименования, адреса судебного учреждения, личных и контактных данные всех задействованных в процессе сторон;
  • Цена искового заявления;
  • Описательная часть иска начинается с уточнения основных моментов конфликтной ситуации. То есть необходимо выяснить, какого рода инцидент произошел, дата, время и место происшествия;
  • Отметить причину, послужившую основанием для обращения в судебное учреждение для взыскания убытков;
  • Размер денежных средств, рассчитанных с учетом нанесенного гражданину вреда;
  • Требования заявителя — произвести взыскание убытков за причиненный ущерб движимой или недвижимой собственности лица. Требования истца должны быть обоснованы, а изложенные обстоятельства происшествия должны быть подтверждены документами;
  • Перечисление документов, которые выступают в качестве приложений к исковому заявлению;
  • В завершении иск датируется и ставится подпись истца.

Прежде чем перейти к рассмотрению вопроса о правилах оформления искового заявления о взыскании убытков с бывшего директора ООО, стоит определить роль конкретного лица и подсудность подобных дел. Необходимо отметить, что директор предприятия относится к числу лиц, которые, согласно ТК РФ, являются работниками организации.

Предлагаем ознакомиться  Установление отцовства в судебном порядке: пошаговая инструкция установления отцовства в судебном порядке, решение суда

Порядок взыскания убытков с бывшего директора организации регулируется Гражданским кодексом РФ. Подобные дела подсудны учреждениям общей юрисдикции. Из этого следует, что исковое заявление может быть подано также в арбитражный суд.

Принцип и правила составления иска о взыскании убытков с директора ООО не отличается от общепринятых. В тексте искового заявления также требуется отразить персональные данные всех участников процесса, суть конфликта, требования заявителя, предполагаемый размер выплат за причиненный ущерб. К письменному обращению прилагаются документы, доказывающие правомерность претензий истца к ответчику.

При рассмотрении искового заявления о взыскании убытков с бывшего директора ООО, суд особое внимание уделяет анализу доказательной базы в письменном виде, а также проверке аргументов, представленных истцом и ответчиком. Кроме того, принимаются к сведению следующие нюансы:

  • Имелась ли причинно-следственная связь между директором и происшествием;
  • Входило ли это в круг его трудовых обязанностей;
  • Были ли известны ему возможные последствия.

Невиновность бывшего директора предприятия будет подтверждена в случае, если убытки, понесенные организацией, стали следствием решения, принятого членами коллегиального органа или учредительного собрания. В подобной ситуации, исковое заявление о взыскании убытков должно быть составлено в отношении тех членов руководящего состава организации, которые отдали свой голос в поддержку действий, повлекших за собой ущерб.

По договору аренды

Процедура взыскания убытков по договору аренды регулируется статьей ГК РФ под номером 15. Согласно содержанию обозначенной статьи, арендодатель располагает возможностью взыскать с арендополучателя нанесенный ему ущерб при наличии законных оснований и наоборот. Порядок компенсации причиненного вреда осуществляется в два этапа.

Причины подачи иска:

  • Арендодатель не предоставил объект в положенные сроки;
  • Владелец собственности утаил существенные изъяны помещения, предоставляемого в аренду, что стало причиной значительных затрат арендополучателя;
  • Взыскание убытков с арендатора будет правомерным, если гражданин не предъявил документы на недвижимость;
  • Исковое заявление вправе подать и арендодатель, если арендополучатель нарушил условия договора аренды;
  • Были нарушены сроки начисления арендной платы;
  • Если по условиям договора аренды получатель арендуемой недвижимости не выполнил возложенные на него обязанности, собственник недвижимости имеет право подать исковое заявление в суд;
  • Арендодатель вправе инициировать процесс взыскания убытков, если во время использования помещения появились третьи лица, у которых нет прав на арендуемое имущество.

Исковое заявление о взыскании убытков по договору аренды направляется на рассмотрение в арбитражный суд по месту прописки или регистрации лица, ответственного за нанесение ущерба. Документ оформляется в соответствии со стандартными требованиями и структурой. При составлении иска важно помнить о необходимости уточнения реквизитов договора аренды, оснований для обращения в суд, суммы убытков и требований истца. Копия арендного соглашения обязательно прилагается к исковому заявлению.

Для взыскания убытков с виновного лица, вне зависимости от того, кто это будет арендатор или арендодатель, в ходе судебного заседания потребуется доказать:

  • Факт причинения ущерба имущественному объекту или конкретному лицу;
  • Установить причинно — следственные связи;
  • Виновность ответчика в произошедшем.

Законом установлено, что истец по делу не вправе требовать взыскание убытков, величина которых значительно превышает реальную сумму ущерба.

В Свободненский городской суд Амурской области

Истец

: ООО «МобСистемАмурск»,

адрес: 676450, г. Свободный, ул. Ленина, д. 164

в лице юрисконсульта Смирнова Василия Леонидовича,

действующего по

доверенности

№ 78113 от 01.01.2020 г.

Ответчик

: Файзуллин Федор Михайлович,

адрес: 676450, г. Свободный, ул. Коммунаров, д. 15

13 апреля 2019 г. между ООО “МобСистемАмурск” и ответчиком заключен трудовой договор. Приказом директора ООО «МобСистемАмурск» № 45 л/с ответчик принят на работу в должности «специалист по обслуживанию платежных систем».

В должностные обязанности Файзуллина Ф.М. входило обслуживание и хранение денежных средств. Поэтому ООО “МобСистемАмурск” 13.04.2019 г.  заключило с работником заключен договор о полной материальной ответственности. Директор утвердил должностную инструкцию работника (обязанности по инкассированию, хранению, перевозке, доставлению денежных средств в кассу организации).

19 июня 2020 г. ответчик допустил нарушение маршрута № 1 следования, Правил хранения и перевозки денежных средств. Согласно п. 8 Правил сумка с денежными средствами находится постоянно с водителем. В результате нарушений из служебного автомобиля работника неизвестное лицо похитило денежные средства в размере 125 000 руб. Приказом директора № 62 Истец провел инвентаризацию и установил недостачу денежных средств в размере 125 000 руб.

По факту кражи отдел полиции № 5 возбудил уголовное в дело в отношении неустановленных лиц. 24 июня 2020 г. проведена служебная проверка. Материалы проверки содержат письменные объяснения ответчика с подтверждением вышеизложенных фактов. 25 июня 2020 г. ответ уволился из организации по собственному желанию.

На основании изложенного, руководствуясь гл. 39, ст. 232-233 ТК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ,

Прошу:

  1. Взыскать с Файзуллина Федора Михайловича в пользу ООО «МобСистемАмурск» денежные средства в размере 125 000 руб.

Приложение:

  1. Копия искового заявления
  2. Квитанция об уплате госпошлины в суд
  3. Выписка из приказа о приеме на работу
  4. Трудовой договор
  5. Акт инвентаризации
  6. Копия договора о полной материальной ответственности
  7. Акт служебного расследования 
  8. Должностная инструкция
  9. Приказ № 48 от 01.01.2019 г.
  10. Копия доверенности представителя
Предлагаем ознакомиться  Как исполнить решение суда повышаем шансы успешного взыскания

20.07.2020 г.                                            Смирнов В.Л.

Рассматривать исковые заявления по требованиям работодателей о взыскании материального ущерба уполномочены районные суды.Поэтому иск подается по месту жительства ответчика. Размер государственной пошлины напрямую зависит от цены иска и определяется по общим правилам.

Взыскание материального ущерба с работника через суд

Форма иска должна соответствовать ст. 131-132 ГПК РФ, письменными доказательствами по делу будут документы, полученные работодателем при определении размера причиненного ущерба.

Иск должен быть подан работодателем в суд до истечения 1 года со дня обнаружения ущерба. В противном случае суд при рассмотрении искового заявления о взыскании материального ущерба может применить последствия пропуска срока исковой давности.

Исковое заявление в суд о возмещении материального ущерба ничем не отличается от аналогичных заявлений по гражданским делам. Такое исковое заявление должно отвечать следующим требованиям:

  1. Быть составлено обязательно в письменной форме, неважно написано от руки или напечатано на ПК;
  2. Содержать наименование судебного органа, куда он направляется;
  3. Содержать данные об Истце. В конкретном случае им будет выступать организация, которой был нанесен материальный ущерб. Нужно указать полное наименование, ИНН, адрес, юридический и фактический;
  4. Должен быть четко указан предмет искового заявления – то есть нанесение материального ущерба и как можно более точно описана возникшая ситуация;
  5. Размер нанесенного материального ущерба, с расчетом и методикой расчета;
  6. Информация о досудебных урегулированиях спора и их результатах;
  7. Подпись истца, в данном случае, его законного представителя.

Определение суммы ущерба

 Определение сумму нанесенного ущерба обязательный этап взыскания через суд. Эту сумму можно определить двумя способами:

  1. Определение рыночной цены испорченного имущества на момент совершения порчи. Но этот способ нельзя использовать, если указанная стоимость, меньше, чем та, что проходит в бухгалтерском балансе.
  2. Соответственно второй способ – это стоимость, взятая из бухгалтерских документов, но не начальная, а остаточная, то есть за минусом начисленных сумм амортизации.

В основном используется второй способ расчета. К первому обращаются тогда, когда испорченное имущество полностью амортизировано, то есть его стоимость равна нулю.

Пакет необходимых документов

К исковому заявлению о взыскании убытков прилагаются в обязательном порядке документы, подтверждающие виновность ответчика и законность требований истца. В зависимости от ситуации пакет документации для суда может отличаться, однако в общем случае список приложений выглядит следующим образом:

  • Копии искового заявления. Их количество зависит от числа участников судебного разбирательства;
  • Чек, подтверждающий уплату государственной пошлины;
  • Документ, в котором представлен порядок вычисления и сумма убытков, подлежащая взысканию;
  • Правоустанавливающие документы на имущество, в отношении которого производится возмещение ущерба;
  • Если проводилась независимая экспертиза, к исковому заявлению прилагается заключение эксперта;
  • Если истцом были предприняты попытки к урегулированию спорной ситуации в досудебном порядке, следует подтвердить данный факт.

В отдельно взятых случаях к исковому заявлению о взыскании убытков потребуется приложить:

  • Письменные показания свидетелей;
  • Договор найма жилого, нежилого помещения;
  • Квитанции, чеки, выписки из банковского счета, свидетельствующие о расходах пострадавшего лица для восстановления объекта после нанесения ему вреда.

Что должен сделать работодатель перед обращением в суд

Перед обращением в суд работодатель должен осуществить ряд обязательных действий. Он определяет предел ответственности работника. Взыскать ущерб в полном размере работодатель может, когда он заключил с работником договор о полной материальной ответственности. Но для этого сотрудник должен быть принят работодателем на ту должность, которая подразумевает работу с денежными или материальными ценностями.

Помимо такого документа, материальный ущерб в полном объеме работник возмещает в случаях, прямо предусмотренных в Трудовом кодексе РФ в ст. 243. Например, причинение ущерба в результате административного правонарушения, преступления, в состоянии алкогольного опьянения, вне режима рабочего времени.

В других случаях взыскать можно только сумму в размере среднего месячного заработка этого работника. Приказ или распоряжение работодатель должен вынести в течение 1 месяца со дня окончательного определения размера причиненного материального ущерба.

Есть требования и к порядку установления вины работника и размера ущерба. И если работодатель его нарушит, работник может оспорить и взыскание ущерба. 

Работодатель обязан провести проверку. Издать приказ, создать комиссию, истребовать объяснения. В ходе проверки следует установить размер фактических потерь исходя работодателя по рыночным ценам на день причинения ущерба. Эти письменные документы и будут являться доказательствами при рассмотрении судом дела.

Когда приходиться обращаться в суд

Для того чтобы получить с работника возмещение материального вреда нужно соблюсти сроки исковой давности, в противном случае суд откажет в принятии иска к рассмотрению.

Срок исковой давности составляет 12 месяцев. Отсчитывается он от следующих дат:

  • Дата фактического обнаружения нанесенного материального ущерба. Это может быть дата окончания инвентаризации, окончание служебного расследования или любая другая дата, когда работодатель узнал или должен был узнать о нанесенном ему убытке.
  • Если после обнаружения ущерба работник добровольно согласился погашать его, и между сторонами было заключено соответствующее соглашение, а затем работник перестал его соблюдать, то срок в 12 месяцев будет отсчитываться от даты нарушения соглашения.
Предлагаем ознакомиться  Можно ли вернуть деньги с СТО

Как подать исковое заявление о взыскании материального ущерба

По закону, процедура взыскания убытков должна начинаться не с подачи искового заявления, а с решения спорной ситуации мирным способом. Для этого следует использовать вариант направления претензии на имя виновника происшествия. В тексте претензии требуется указать желание заявителя осуществить взыскание убытков в денежном эквиваленте, сумму выплат, а также представить доказательства описанных доводов. Помимо представленной информации рекомендуется описать дальнейшие действия гражданина в случае, если его требования не будут удовлетворены.

Письменное обращение передается виновнику инцидента на рассмотрение лично или посредством использования почтовых услуг. При отказе получателя претензии возместить ущерб, пострадавший от действия или бездействия лица гражданин располагает возможностью направить исковое заявление о взыскании убытков в суд.

Рассмотрение и принятие решения по исковым заявлениям подобной категории относится к компетенции арбитражных судов. Для инициирования судебного разбирательства по делу о взыскании убытков, иск подается в судебный орган по месту проживания или регистрации ответчика. Подача документации в суд сопровождается уплатой государственной пошлины, размер которой рассчитывается исходя из суммы компенсации.

В процессе рассмотрения дела, истец должен будет доказать следующие факты:

  • Нанесение вреда его собственности;
  • Виновность ответчика в случившейся ситуации;
  • Подтвердить, что размер подлежащих взысканию убытков соответствует сумме, указанной в тексте искового заявления;
  • Если между сторонами был подписан договор, требуется доказать факт нарушения его условий со стороны ответчика (договор оказания услуг, аренды).

Скачать образец

Для подтверждения законности своих требований по взысканию убытков с потенциального виновника происшествия, истцу нередко приходится прибегать к помощи независимых экспертов. Затраты на привлечение специалистов компенсируются за счет средств истца. Если по результатам судебного разбирательства требования лица, изложенные в исковом заявлении, будут удовлетворены судьей, ответчик обязуется выплатить не только понесенные лицом убытки, но и компенсировать расходы на экспертизу.

Действия ответчика по делу будут направлены на предъявление доказательств, подтверждающих его невиновность в нанесении вреда имуществу истца. Поэтому, чтобы увеличить шансы на положительный исход дела о взыскании убытков, потерпевший должен ознакомиться с особенностями оформления искового заявления и нюансами процедуры.

Прочие способы взыскания материального ущерба

Помимо обращения в суд существует еще два способа попытаться возвратить ущерб:

  1. Добровольное возмещение подразумевает, что работник добровольно согласился возместить сумму, на которую он причинил вред. В этом случае между ним и организацией заключается соглашение, в котором прописывается предмет ущерба, его сумма и срок возврата. Также может быть указана периодичность погашения и сумма  ежемесячных платежей.
  2. По решению работодателя. Этот способ может быть применен только в оговоренных законом случаях и при определенных обстоятельствах. В этом случае работодатель не имеет права удерживать более 20% ежемесячной зарплаты – в обычных случаях, и не более 70% – в особых случаях.

Какова процедура судебного порядка возмещения убытков

Перед тем как подавать исковое заявление о взыскании убытков, необходимо попытаться решить вопрос мирно. Напишите и подайте претензию нарушителю, потребовав компенсировать причиненный его действиями ущерб. Если передаете обращение лично, попросите расписаться во втором экземпляре о получении документа.

Если в оговоренный обращением срок гражданин не ответил или отказал, можно готовиться к разбирательству в суде. Направлять иск нужно арбитражному суду или в суд общей юрисдикции, в зависимости от того, кто является истцом – предприниматели или обычные граждане. Подается документ в отделение суда по адресу регистрации ответчика.

Ошибки предприятия при взыскании материального ущерба.

Для того чтобы иметь возможность удержать с работника сумму материального ущерба в первую очередь должны быть правильно оформлены все документы. Если они будут отсутствовать или содержать неполную информацию, то суд отклонит иск  о взыскании.

Типичные ошибки работодателя:

  • По решению работодателя была удержана сумма, превышающая месячный заработок виновного работника;
  • Удержание было произведено позднее чем через 30 дней после обнаружения нанесенного ущерба;
  • Не было произведено расчета суммы фактически понесенного ущерба, подтвержденного соответствующими бухгалтерскими документами;
  • При расследовании дела о нанесении материального ущерба  с виновного лица не было взято никаких объяснений;
  • Нельзя требовать возмещения материального ущерба, если его нанесение повлекли обстоятельства непреодолимой силы: техногенные аварии, катастрофы, стихийные бедствия;
  • Незаконное заключение договора о материальной ответственности;
  • Причинение материального вреда в связи с несоответствием условий хранения материальных ценностей, то есть отсутствие сейфа, сигнализации;
  • Возложении на работника ответственности за товары и материальные ценности, которые не были переданы ему на хранение соответствующим образом;
  • Сума ущерба, указанная в иске не соответствует действительности.

Работодатель должен обратить внимание на все эти нюансы прежде чем подавать иск о возмещении, поскольку в противном случае, суд примет сторону работника и взыскать материальный ущерб с него не удастся.

Таким образом, можно сказать, что взыскание материального ущерба через суд с работника можно с помощью поданного искового заявления, но при этом должен быть соблюден ряд условий. Если присутствует хотя бы одно из условий, исключающее обязанность работника платить ущерб в полном объеме, то, скорее всего, взыскать его не удастся даже через суд.

Оцените статью
Право в твоем городе
Adblock detector